来这边不是要抱怨什么 是来跟各位认真请益
一起讨论解套的方法
曾经经营许多群组 累积起来也好几年了 各种类型的都有
专业型的 地区型的 兴趣型的 资源群的 通通都有
但是几乎都遇到一样的问题 就是越来越多人潜水
为了改善这个现象 我尝试了各种方法
我把曾经试过的方法给各位
1.在版规中设立不得潜水 如果答应了还违反版规
会考虑黑名单在版上 立板规定借此希望大家出来互动
结果:失败~潜水的人还是会潜水 而且还会跟你杠上
觉得你这个版规很不合乎常理
2.柔性喊话 努力开话题 接话题
有时间看到就会接话 平常偶尔分享自己的生活
先以自己为榜样
适时地呼喊潜水的朋友出来打声招呼
结果:失败~到后面变成是自HIGH 根本没人理会你
(没错 连群组长都会被这样对待 这是事实)
3.硬性喊话
直接说 如果潜水的人太高 不考虑解散
结果:失败~不过的确很多人浮出来 只是浮出来跟你吵架
觉得你独裁 给他们压力
4.无违而治
加进来就先说 不管群 大家轻松聊 开心就好
结果:失败~ 为什么是失败 因为加进来两三个月后 根本
变成空城 没什么人愿意出来互动
然后最后我说了一句: HELLO~好几天都没人打声招呼
我觉得群组这样下来也不是办法 那...就解散囉!?
就这样大家默认 也知道群组现况 直接解散
跟上面差不多 一个就是默默地解散 一个就是吵架解散
5.安排帅哥桩脚
看到群组内有谁是受欢迎的 私下请他帮忙努力 把他的粉丝
都从深海拉出来
结果:失败~帅哥因为不停的吹捧 到后面也忘记当初说好的协议
最后组成自己的小团体 只有捧他的 他会回应 所以变成是他的粉丝群
最后我自己默默退出
6.把圈内的现况写了出来 让加入的朋友先看了之后再加入
就是我前几篇的心得文 不少人家进来 都跟我说心有戚戚焉 想要跟我一起努力
我希望借此找寻认同文章内容且愿意一起经营群组的朋友
结果:失败~的确是没有聊帅哥 因为...根本没什么人在互动
所以脑中原本浮现的 很热血的画面 一群人看着文章 很感慨
一起立志为群组的氛围做努力 ......是我想太多
现实就是 这群跟其他群没两样
以上是我实质尝试过的方法 为了让群组热络 软的 硬的都是过了
但我发现 人性好难掌握 认真的跟各位请益 该怎么做
虽然我已经不打算创群了 但我还是要把这个问题拿来询问各位
因为如果你今天要创群 这绝对是100%会碰到的问题 相信也是不少群组长
心中的疑惑
我不针对任何人 请针对此现象 来讨论一个解套的方法吧!?

因为老人都聊自己的，新人难以融入。

出来互动自然就熟了 熟了后自然就热络了

加我就没有这个问题惹

把某些讨人厌的老屁股踢出去就解决问题了。

天助自助者。人际关系从来就不是只有一方的努力而已，而

没有帅哥 怎么约的出去？

是在于两方的双向沟通，乃至于整个环境中的每一个人。你只能扮演好自己的角色，其他的因为你也只能从旁去辅助，^因素但你永远无法去干预，所有的事情看似毫无关联事实上这都是命运的安排，过于执著于此只会让自己徒增烦恼而已，不如就像你的暱称所言：随遇而安。既来之，则安之。不只是这圈子而已，这世间所有的事情皆是如此。

同意楼上不管是校园或职场一定都有小圈圈，你一定也在某些小圈圈里 合则来不合则散，做自己就好

让潜水的退群呀 （本人

或许不是你的问题，而是群组这个科技本身就不符合人性

只能天时地利人和、但我觉得群组只是开端。有缘会认识就会变熟

找共同朋友

没天份而已（这个勉强不来…）至少用规定或宣导的方式绝对不行认真建议从共同行为群组开始试试

社交行为真麻烦

放照片…（误）

那你之前创的GT家族现在还好吗？

推聚会，见面熟了聊天就热络了不然就是群组要有议题方向，当大家都是因为对议题有兴趣才加入不然只是聊生活琐事超容易词穷

我自己也管理一些群组，其实群组的人员建立并不要一次求多，而是求精！要有共鸣！这才是绝对的正确答案！

脱上衣聊天

同志难相处。。

只能说我算是幸运的，我开的航迷群多数人都会出来聊天我想这是靠天时地利人和，还有:共同话题

比较好奇经营群组的目的以及希望达成的目标

有同样困扰