隔壁部门男性主管最近面试新人，
私下跟我说他不会找丑的/胖的女性来面试，
（他的刻板印象是胖的比较懒）
想请问同志主管们找男性来面试时，
ㄧ样会把外表列入考量吗？
比如说ㄧ样台大电机系2个新鲜人来面试，
A是体育男，B是胖胖熊，
喜欢猛男的主管就会选A?喜欢熊的会选B?
还是大家都不会考量外表呢？
作者:
ak122587 (ashow___)
2015-07-23 12:12:00哪一个主管面试不会看外表 还要跟你论家庭论感情论关系谁没有私心
作者:
SWRG (SWRG)
2015-07-23 12:18:00对于喜欢的人当然就会产生好感 录取率也就当然 一定会是他了
作者:
Asbtt (潜水~)
2015-07-23 12:23:00呵!第一印象!!!
作者: p1990714 (EricLee) 2015-07-23 12:37:00
跟同志没关系+1 通常都会看一下外表XD
作者: yan10 (zz) 2015-07-23 12:40:00
如果能力差不多选A B如果能力强很多选B A私下测能力
作者:
cka 2015-07-23 12:40:00菜的话都会加分
作者:
n1lk5g2 (傑先生™)
2015-07-23 12:52:00所有人都是外表取向的 至少第一眼
打理好自己的外表 ，应该是一件基本尊重同事或上司的事
作者:
Scans (Acana)
2015-07-23 13:06:00当然！我就做过这件事
作者: choper (天痕·伪乔巴) 2015-07-23 13:16:00
非同志也会看外表取人 人都如此A.很不好看的男性 B.绝世美女 我会选B 尤其服务业 所以和性取向不一定
作者: qwd001qwd (枫岩) 2015-07-23 13:26:00
这是很单纯的物理吸引力吧！
请问choper大大，服务业如果征求的是男生，会选A体育男，还是B胖胖熊？
作者: wahimodeux (哇嗨摸2次) 2015-07-23 13:46:00
跟性向完全没关+1 但若我要请门市或公关,会选A
作者:
Neps (Neps)
2015-07-23 14:06:00选能力，再来外表
作者:
Dwarf24k (Dwarf)
2015-07-23 14:07:00抛头露面业务 外表(业绩) 内场不重要打杂 选外表(悦目设计/专业内勤能力需求 能力优先(理性为了公司发展)看工作性质吧 有些业务.房仲保险之类的第一印象很重要此类工作你本身再有料 包装的不精美 永远只有"少数"客源不如外型尚可 口才好的人去开源 如果专业能力无法胜任至少带进店里了 也多了个让店内专业人士介绍分析的机会
作者: September30 (思) 2015-07-23 15:28:00
呃我绝对不会啊～要变成同事怎么会搞得像选妃呢又不是要在办公室天天发情xD
作者: ntpc (ntpc) 2015-07-23 15:46:00
我选B，不喜欢员工太突出会在办公室引起骚动A就跟他留资料就好XD
作者:
jcjiang (江嘉国)
2015-07-23 17:42:00我遇过大多体态比较胖的能力都好过于一般人（认真
看工作性质啊！服务业，业务，专柜，真的是外型好比较会录取上
作者:
zxcv32188 (88123vcxz)
2015-07-24 00:00:00人之常情，BJ4
作者:
sde241 (lonelydanny)
2015-07-24 01:22:00....
作者:
tostcamp (aliez)
2015-07-24 15:29:00很多异男面试女性新人时，超爱看面貌身材的
作者: xuiisabear (你好啊熊熊) 2015-07-26 13:12:00
如果能力都差不多的话，当然选胖胖的熊XD