各位前辈先进们好~
有几个关于附幼教保员请安胎假的问题求助!
问题一:依据法规教保员可以请安胎假,安胎假等同于住院伤病假
假若请假30日(有医师证明)是否仍有薪水? 薪水要怎摩计算呢?(全薪or半薪)
还能领导师费吗?
问题二:教保员请安胎假可以请代课, 钱由人事费支出,
上签呈给校长 然后文会给会计主任即可吗?
另外代理的教保员薪水计算方式呢?
能请有过类似经验的伙伴分享吗?
爬了好多资料 可是还是傻傻不清楚 搞得我好乱阿~~
先感谢各位了!

问你学校人事，通常教保员依劳基法怎么规定就怎么办我得到的消息是说教保员育婴有劳工局给部分薪水，但学校端不给薪，那笔钱去聘代理教保员囉

楼上搞错了，是请安胎假劳基法规定是半薪，导师费确定是没有的领，教保员看职务，是带班教保员是可请职代，如果是行政教保员是没职代的

谢谢楼上c大和a大!我们学校人事把教保员的事撇得一干二净.... 然后会计也要调校了所以也不想管QQ昨天打去劳保局问过 确定是给半薪没错 然握我们的教保员有进班教学

要先把你的病假通通请完才能请安胎，然后会有代课用日薪支给他，然后你病假那个就是半薪，安胎就没有，我们人事是这样处理的