先说好 不是我本人
下班的时候在捷运上
听到某大学生（有看见穿哪家制服不方便说）跟男友靠腰
今天上班被店经理钉
是这样的 中午放饭时间
听到放饭 没有立马刷卡刷退
直接到柜台点餐 拿到餐点 被店经理念到臭头
说是薪水小偷（黑人问号）说要她走人（刚到职没多久）
我想问 这边 麦 肯 国王 红茶比汉堡好吃的员工
在店里中间休息用餐是
1.休息直接刷退 点餐 用餐（30分钟内）
2.不好示范（正常公司 便当到 下午茶到 刷下休息）
到底哪个才对 没有对错 还是看店 看人？

会问这种问题的 依该都是刚出社会的我也是餐饮业 差不多是下午三点半吃我的中餐大概用餐5~10分钟 然后继续忙到现在

值班没有指派工作任务并安排你休息时，休息时间是刷退开始算的，所以点餐拿取餐点之前应该要先刷退，不先刷退就像一般公司员工或是工程师上班时间叫外送外卖甚至离开公司去买餐点一样，观感不佳，但如果你跟值班关系好，就像你跟上司或老板好一样，上班时间领薪水上ptt吃鸡排一样ok

没先刷退，事后主管看你出勤纪录会以为你好认真做超时XD其实你根本没有哇用资方角度想就知道该怎么做了

原来速食业是这样

正常 SOP 是先刷退再休息没错啦...

1啊

1.正确啊，一大堆人刷退去上厕所，然后东摸西摸才点餐，你刷退就是在休息没做事了，有人接站了不是吗这就是薪水小偷啊

餐饮现在超缺工吧 也不可能真的要她走人XD

等于是凹其他人的休息时间 假设她先去点完餐 上个厕所再去滑个手机 拿完餐点 再去刷退 10分钟就过去了

这种规矩在刚上班的时候不是就应该讲了吗?

带他那位训练员没讲？还是其他原因啊？

1才是正确的啊 点餐上厕所那些休息时才处理吧

要看公司，我待过的是只要打上下班就好，中间空班休息不用刷，有些则是都要刷。用餐时间我也遇过11点就开始吃(半小时)，然后空班时间吃晚上的(煮好放在餐厅看你要不要吃)。如果是正职的或许可以只要刷上下班，兼职的可能就会抓你上下班休息打卡只是速食店看起来应该都是后者居多

的确是薪水小偷啊 没在上班不是吗？ 有啥好讨论

汉堡王打工经验，管理组通常已经帮刷好，放饭后自己看时间修到几点。啊我们员工餐免费不用点餐，所以一般是做好员工餐后开始算。然后上厕所不计在休息时间，跟管理组讲一声就可以去上，大家都是等客人少，请别人cover一下工作才去，感觉看下来汉堡王挺佛心的啊…但其实刷好也有坏处，因为包含上下班管理组都刷了，超时只能自己吞，所以我练就准时下班的技能，找空档把交接的东西提前清点补好，满多同事为了交接超时20~30分钟

上厕所通常讲一下都会让人去吧，休息时才处理太不人性了。照 SOP 没有不好，但管理组要唸这事情，就不要有为了数据好看要人先刷退的玩法就好，如果标准一致，那没意见。

别人都照标准sop做事情，就你最特别不钉你钉谁？

原来速食店员工吃个饭比厂工/外劳还卑微喔 ==…

看公司，公司有规定就要刷啊。

速食店员们辛苦了

曾经在rush的时候刷下去休息吃饭 但一定得用点餐机 于是等了五分钟 然后单很多 又等了七八分钟 于是半小时的休息时间有一半都在等 气死

本来就是刷退以后再开始拿餐，不然我相信他在拿餐的时候有客人也不会主动帮忙吧，那就是自认自己已经在休息了为什么不刷出。

骂薪水小偷可以被提告公然侮辱，这肯定是错的，笑死

先刷退吧，但这样就被辞退也不合情理

这样骂人484情绪管理不佳啊

因为麦薪水以分为单位，休息未依规定刷退，不就是伪造刷卡纪录。只是管理组要不要抓而已，就像警察要不要抓行人闯红灯罚300元

隔行如隔山 我也是看这篇才知道速食店休息时间没有薪水

汉堡王真好，以前在肯打工要先打下班才能午休，员餐85折...

血汗QQ

原来速食店员工这么血汗

以前是付薪休息15分钟，后15分钟及之后多休息的时间不付薪水，人力充足时通常会让你休半个小时，若RUSH可能才5分钟都还没吃完值班就按对讲机要你快来帮忙，反过来说若是客人少的时段值班会跟你说希望你休久一点甚至休息到下班不过现在人力精简加上已取消付薪休息这项的确越来越血汗

没说休息时才能去厕所 但有人就是会说要去休息 但却有可能

台麦果然是最需要易主的速食店，打工仔跟消费者请慎选。

本来就是先刷卡才能休息啊 然后休息时间是看你上几小时 超过四小时休半小 超过8小时休一小

这样就辞退有点over

更血汗的今年调薪往年都调本薪异动结果今年直接砍 XD大量用合作侨生压缩原工时，一人做好几人事也很正常易主后变得这样～大概就这样下坡吧 XD