楼主:
ccc978 (SNOOOOOOOPY)
2014-10-05 14:25:01朋友在麦当劳上班，时常遇到排班的疑问。想跟大家讨论看看～希望可以鞭小力点XD
刚进去时就有跟老板说想上越多班越好，虽然这种排班制真的是没有办法保证一定能排多少班，但其实令我无法理解的是，班排得莫名其妙，有时候三小时，还曾看过同事被排两小时。 这也就算了！但经理却说：经评估后店里还是缺x人。
也太奇怪了吧～明明同事都被疯狂砍班，经理却仍然说店里还缺人，觉得蛮一头雾水的。
不知道是每家店都这样，还是这只是个案呢？也不懂为什么大家都快没班上了，还要一直招募新人呢？
希望各位能一起发表意见和讨论～
作者:
MELOEX (MELO)
2014-10-05 14:26:00其实是在逼退你们?
作者:
abc06 (阿咧)
2014-10-05 15:21:00不给班 可能是逼退
作者:
sagem29 (YF 的 杀菌)
2014-10-05 16:22:00先承认朋友就是你自己有这么难吗？
作者:
mepass (努力浪费人生)
2014-10-05 16:51:00是全部人都这样吗 如果只有少数人的班是这样排是不是想想想看自己的生产力
作者:
scores (男儿当逆天！)
2014-10-05 17:53:00可能经理的排班能力不足 也有可能搞你
咦~麦当劳不是有基本上班时数?怎么可能只上两三个小时?是一天两三小时吗？然后每天都有班?
因为缺的时段都是大部分人无法上啊,例如0600-0800、1700-1800或者大夜、打烊
其实最低时数32H/月，非常容易达成，可能是在逼退吧
作者:
ananbig (ananbig)
2014-10-06 04:08:00怕有人离职会先训练吧！毕竟大四毕业的当兵的人每年也不
作者:
PTT5566 (正宗)
2014-10-06 15:02:00标准想问又怕丢脸