楼主:
cat5566 (猫奴)
2014-09-18 05:55:41麦当劳有在征储备经理一缺
条件为餐饮两年服务经验或硕毕
我目前是实襄
日后有打算修硕士学位
想问若要快速升迁的话
可否两三年后以在职的身分去应征储备经理
因为刚好条件都有达到
我觉得既然你是实襄 可以问问店经理 会比在网络上发问好
条件有达到也不一定升你啊！以餐饮业来说,硕士有用还是2年经验有用？好好想想考虑一下
作者:
Maxslack (靠近你还爱着我的温度)
2014-09-18 10:57:00硕士有用 傻傻的我当年那家店两位无经验硕士实副 两年内升店经理 同店里面10年经历的副理现在还在副理一堆七八年的经历的干到现在还是襄理有没有卡到好的位子比你在那边做多久重要多了
楼主:
cat5566 (猫奴)
2014-09-18 12:02:00那我可以利用现役襄理的身分去应征储备经理吗？还是要离职后再去应征
作者: ayuyamap 2014-09-18 12:43:00
说真的要升迁跟上面打好关系比较重要
当然是硕士有用XD不过管你是学士硕士 先巴结才是重点
楼主:
cat5566 (猫奴)
2014-09-18 13:29:00巴结督导吗 ？还是店经理 ？哈
作者: Nomore0719 (王熊仔) 2014-09-18 18:29:00
麦当劳也很看重年资吧就算襄理干了7.8年，薪资应该也会往上调
其实也不一定 之前有看过内部升上来的副理做事2266会让人觉得她升上副理只是因为待得久而已= =之后当然就上不去了
作者:
yrt3168 (小士)
2014-09-18 20:28:00嘟倒
作者:
may8010 (爱比)
2014-09-19 10:52:00觉得不用做一阵子，跟上面互动良好巴结，一下就生到副理而且又很缺人吧～很多人真的也是升不上去～变资深系列了~只要做麦当劳而已学历没有多大的重要..除非你是想做别的高级的餐饮业
作者:
CowBLay (靠C咧～)
2014-10-08 20:26:00在麦当劳年资学历什么的不重要，重要是你能不能见人说人话见鬼说鬼话，有人能力差但是跟店经理很好，考核多讲几句督导就让你过。