2020/01/29 中时电子报 吴映璠
正当法国工会抗议政府延后退休年龄的退休方案时，将近4成的日本人却希望70岁后仍能
继续工作。
一名76岁的日本家庭主妇成为星巴克员工。
根据日本经济新闻2019年秋季以邮寄方式进行的调查，当被询问打算工作到多大年纪时，
回答为70岁以上的比例为37%，当中回答“75岁以上”的受访者比例为16%，“70-74岁”
为21%。此次调查结果比2018年同期增加了9%。
希望工作到“65-69岁”的受访者为26%，“60-64岁”为14%，合计比前一次调查少了5%。
总体而言，受访者希望退休的平均年龄为67.5岁，比去年调查提高了0.9岁。目前，多数
日本企业的退休年龄为60岁。
民调还显示，愈接近退休年龄的日本人，愈希望延后退休，分析“打算工作到70岁以上”
这个选项的年龄层分布，70岁以上的受访者中有45%支持这个选项，60-69岁一代为54%，
30-50岁一代约占3成，18-29岁为18%。
以性别来看，男性希望工作至70岁以后的比例明显较高，为45%，女性则为28%。
调查指出，日本民众希望延后退休的原因，主要为“对晚年感到不安”，比例高达76%，
当中又以“健康”因素最为不安，比例为71%，“生活资金等经济方面”为68%，这个选项
主要和年收入低、待遇不稳等有关，为了维持老年生活，因而希望继续工作。
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