警告、签约，相信雇主们都会尽量做到避免惹祸上身，然而跟本国人一样，多数犯罪都是冲动犯罪，当下是失去理智的。如果有天真的有个劳工情绪失控私下杀狗虐狗，而你姑姑并不知情，你能接受你姑姑从此后被剥夺招募权吗？
https://i.imgur.com/VWwfpV9.jpg 这是动保人士的提案，所以雇主不知情而未报则该当纵容论惩处之？倒不如支持加重动保法的刑责，虐待动物的本国人可不少于外国人士动保法25条，违法动保法十二条第一项，为肉用而宰杀犬猫，处两年以下有期徒刑“或拘役”并科罚金20-200万。拘役代表1日以上60日未满，除非有加重才会到120日，端看法官如何认定情节轻重，也就是说杀猫狗来吃，有可能根本关不到两个月，然后付20万了事。而在刑法41条基础下，违反动保这条，且受宣告六个月以下徒刑/拘役，是有可能易科罚金或服社会劳动的。有钱整个好办事