各位大大、水水好，小弟因为今天公司主管的一点反应想请教大家的看法，情境如下：
背景提要：
小弟是个刚进公司不到一个月的新人，这两天开始正式上线负责自己的业务，而我们年资浅
的负责简单的案件，较复杂的则会转至资深同仁（隔壁科），而我的直属上司教我要转科的
案件直接给科主管帮忙分配就好了。
状况：
我：X哥（科主管）~我这边这个案件是之前缺文件明细，现在补明细想要来求偿的案件，但
我觉得这应该不能赔，也请复核主管看过了。想请X哥帮我看一下是不是应该拒赔？
科主管：嗯...这个啊~我觉得你还是问一下前手的人的意见好了，看他为什么当初不赔，然
后...看是不是要转给他处理。记得，有礼貌一点，客气一点，然后先询问过他的意见再看
怎么处理。记得客气一点、礼貌一点喔！
问题：
我是个比较不太会聊天的人，跟人真的不太容易熟，在公司碰到人因为不知道怎么打招呼好
，通常都是会稍微大力的点头致意，表示问好；一群同事吃饭聊天的时候，也都是“听”为
主，通常比较没什么太大的反应。我本身的个性也比较自卑一点，没什么自信。今天听到主
管这么说话的方式，让我在想是不是因为我的这种消极面对别人的方式。让人家觉得我很无
礼，才这么提醒我？
恳请各位大大水水给点意见，是我太消极需要怎么做改善呢？还是其实我只是太多心了呢？
(╯︵╰,)
谢谢大家耐心看完~