今年三十三囉，工作上是个小主管，随着工作资历增长，除了我年纪越来越大以外
男生过三十之后会出现的一些征兆我也有，变胖了，发线退后了有的没的
总之我不是帅大叔的路线，毕竟以前也不是小鲜肉路线，不过我也不是追求帅的
所以变大叔就变大叔，个人层面是还好，但是在专业上面
我觉得有时候会有点小困扰啊...
1. 真的不想让别人觉得我在搭讪女生或是探女生隐私
公司难免都会有些小女生，实习生工读生新鲜人之类的。我觉得有件事很妙
我跟我同世代的女生闲聊的时候，其他男生同事不会觉得我有在搭讪
但是跟年纪较轻（２６以下）的聊一样的话题，常常会被其他男同事觉得我在搭讪
一开始我觉得很奇妙，因为话题是差不多的，我觉得是男同事们在开玩笑
但是后来我跟一些女生聊，才发现的确会因为“我是长辈”，
他们会觉得聊法就不一样了，态度也不一样，所以碰到琐碎的闲聊，有时候的确
觉得我在搭讪
２．指导后辈要怎么样让别人观感是专业的，而不是在把妹?
我是做设计的，同事们女生很多，协作的人也是女生比较多。
有时候当然会指导后辈，跟他们分享一些我走过的路，听听他们遇到的问题给给意见
可是我发现，后辈是男生的话还好，可是女生的话就会出现第一点的状况
或者是之前发生过几次，结果小妹妹就跟我告白了...
老实说，如果不是在专业领域上被小妹妹告白，其实不是什么坏事
但是在专业上，我觉得这就会很困扰，因为我的底线是不能办公室恋情，会影响专业
因为我的底线是这样子，所以自然也没有在把妹，但是很明显的被别人误会了
但是身为长辈主管，我也不能什么事情都在会议上面教后辈，一是会议成本太高
二是人家也不会放胆跟我沟通。单独讲就是为了要能够好好沟通，放心说啊...
3. 了解同事与探人隐私的底线
我是那种很爱碎念的型，是那种会跟同事聊我最近看了什么书，有什么新发现
生活上发生什么事情，我觉得聊聊蛮好的，不然上班一整天都是正经模式
也是撑得很累。但是，后辈也许不想要跟我聊这些，我有时候会觉得
他们听我讲不会觉得怎么样，但是他们不见得会想要讲他们的人生小事
有的时候我会不小心让人以为我在探他隐私，这样就不专业了
我自己是已经整理出来几个话题是比较危险的，例如男女关系，家庭关系
但是例如说我觉得讨论一下公司帅哥美女排行榜蛮有趣的啊（因为我也不会在上面）
但是就会有男生提醒我，这样会有女生觉得，我是故意聊这个，让她觉得我觉得她很正
... 这这这...
讲了这么多
我想问各位有经验的大叔，这个尺度要怎么抓？
例如说超过几个世代差距，就尽量不要聊什么吗？