原po最近出社会工作 也许求学时期一直也没什么女生的关系
一直也不怎么会跟女生相处 而且为人也不够灵活
工作上总是有些地方需要前辈们的指点
职场上大部份前辈也没什么问题 这也许是都是男性的关系
然而 我却跟其中一位女前辈(下称A)相处得不太好
一来 大家没什么共同话题
二来 每当我工作上有问题或是做得不太好的时候
A虽说是提醒 语气却总是不怎么好
你是我上司也罢 同事语气还那么差是那样
再说 A的年记还比我少 是连点基本礼貌也不懂吗
抱歉 一不小心就变成发牢骚
由于对方跟我的女上司关系不错
跟其他同事的关系也不错
而我又需要各前辈的帮忙
一个忍不住发火了只怕吃亏的会是自己
然而 我真的该任由这种情况的发生吗
虽说对方并不时24小时也是这样
只是她的”提醒”总是使人心情不爽
请问各位 我该怎样与她相处?

有当兵吗? 就当是种学长学弟制。是看梯次不是看年纪。吞忍不是为对方，是为了替自己省下麻烦。当然，吞忍有个限度，这你要自己衡量拿捏。

让我想起了老妈的唠叨脸

不服气就自己争气鲁 等哪天换她求你时就知道了先累积自己的实力跟人脉吧

刚进人员就是忍住噜 努力学习 提高自己的价值 工作看的是能力 不是看你呆多久 只要能力比对方高 就是换对方看你脸色了

你就下跪说你错了，她就不敢说什么

最近也刚进入职场菜鸟+1 给拍拍加油

推能力，你能力表现出来让别人看到，到时候换她被你"提醒"

年龄不是你可以拿出来说嘴的事 能力才是.

才几岁就再拿年龄说礼貌 = = 职场只看辈分跟实力 管你几岁