最近在中国非常火的胖东来超市
对员工
员工薪资超级高，保洁阿姨7000起跳
公司有95%利润分给员工跟管理层
每天只能上班六小时，不准加班
开百货商城的，一个礼拜还公休一天
因为要给旁边的商家生意做
一年有一百多天的假跟十天的不开心假
不想上班就不要上班
来面试还补贴车马费及供餐
各种超级夸张的员工福利
对客人
产品都是经过严格检验
有自己的食品检验实验室
商品品质不行直接下架
连商品进货多少钱跟卖多少钱都标出来
买东西不喜欢给你免费退
买贵了隔一个月还给你退钱
商品有问题，几个月内有买的人都补偿一千
吃的东西冷掉了主动帮你加温
员工永远帮客人想的更多
因为讲究诚信以及真材实料
还有超级夸张的客人服务
胖东来成为中国零售业逆势增长的奇蹟
这到底什么神仙企业
看起来都是成本很高很容易亏钱的政策
结果大获成功
我第一时间就怀疑是裴总开的

没用 反对彩礼就被对岸小仙女抵制惹

所以开公司根本没利润这样？ 95%“利润”分出去 实质到手有没有1%？ 很反逻辑的经营方式 完全不懂怎么活下来