最近又转到修仙文。
修仙文中的门派：
1.招募一群有潜力的人。
2.给这群人提供基本食宿。
3.辅导这群人基本工作能力。
4.有一个发放任务和兑换贡献点的任务大厅。
5.每年必须完成几个任务。
6.想提高待遇或提升能力就要主动做任务，赚贡献点。
7.有机会成为高层的专属手下。
8.高层可能只是把你当专属韭菜。
9.高层有派系之分。
我就想，感觉门派经营模式似乎可以实际使用，那如果拿到现实中使用会怎样？
但是空想没有意义，如果不存在一架能飞行的飞机，那么说世界上不可能有飞机的声音就
会很大。
于是我进一步想，既然假设门派经营模式有可行性，就代表有利可图，那么就没道理没人
发现并使用。
那么现实中会不会已经存在门派经营模式？
结果我还真的想到几个"感觉很像"的，
1.黑道。
2.研究所。
3.仲介。(不包吃住)
4.诈骗集团。
5.网军。(不确定，感觉像，但又感觉连底薪都没有)
那么我又想，如果这些现实存在的经营模式，的确属于门派经营模式，或者门派经营模式
的变体。那么门派经营模式的上限能有多高呢？
例如，台积电如果采用门派经营模式会怎样？
一个被台积电招募的基层工程师，可以享受单身宿舍和食堂免费的福利，平常只需要做日
常基础工作(每年总贡献点不得低于下限)，但有机会触发强制任务(完成一样会给予贡献
点)。
但是如果工程师想升官、想发财，就要主动接额外任务。
贡献点可以兑换休假、进修、与总裁午餐券...。
几个问题，
1.现实中是否真的存在门派经营模式？
2.如果没有，为什么没有？
3.如果有，有哪些实例？
4.门派经营模式还能如何优化？(高层视角)
5.门派经营模式还能如何优化？(韭菜视角)
6.与门派经营模式相似的家族经营模式，有现实可行性吗？