台北市猫旅馆-城市猫旅诚征正职人员
工时基本上为35-40小时/每周
月休八天以上
***周末及连续假日、春节须排班***
工作内容不外乎就是清洁打扫(旺季大概有快30个猫砂盆等你清...)
打理猫咪的大小事 注意猫咪们各种状况回报顾客
（本月技能大爆发还要会包扎跟打皮下......）
基本顾客接待及商品贩售
适合超级猫奴 / 及对猫咪饲养具有相当程度知识的你加入！
须注意工作内容含大量清扫工作!!!!!!!!!!!!!!!!!!无法接受者勿试
欢迎有兴趣的人站内信跟我联系询问详细薪资 福利以及面试
谢谢~~~
8/6晚上补充
薪资范围约在25-27k （起薪25k,试用期三个月后依能力调薪27k以上）
福利：三节及各类奖金 不定期聚餐 年假 及在猫旅上班可享的员工价
之前也在板上po过征人文
但当时分别是先po在petwork版 跟征兼职
有照宠物工作版规走及时薪很明确
这次因为薪资范围不确定 只能给25-27k这样的范围故没有写上
不过老板非常有诚意欢迎有相当热情及具有相关技能的人加入 故可谈
如造成各位误解请见谅
谢谢
粉丝专页：
https://www.facebook.com/citycat.hotel/

为何薪资不能如实写出来？

因为薪资要跟老板谈 身为店长我不确定新人薪资 但是会是25-27k在询问的时候都会告知 对于这样的工作需要对猫咪有一定的热情跟喜欢 我们也会希望先看过对方的履历或自我介绍而不是劈头就先问薪资 老实说宠物业薪资一直都不是太高 但我们也愿意根据每个新人的能力谈 皆有商量空间我不明白这有什么好嘘的

比照job版就是违规啊 请一开始就写薪资范围

贯老板的起手式都是要热情不要问薪资，虽然有猫有推，但是这不是当贯老板的借口

话说一般正职人员依法是不能打皮下的吧......

薪资为什么不写出来？真搞不懂…如实写觉得可以接受的人就会去，不能接受就算了没缘分，干嘛浪费彼此的时间

看一下兽医师法吧......肾猫家长自己打和正职人员打是两回事啊 = =请见兽医师法第30条这个建议还是问一下所在地的动保处，如果依先前我们对兽医师法和动保法的理解，这个兽医师指导应该是指兽医师在场的情况下。饲主在兽医师医嘱下的医疗行为似乎有其他认定方式。但由于旅馆人员非饲主，是属于业务行为，依法不得执行兽医师的医疗业务。饲主的认定部分，有动保法第11条。基本上就是兽医师法第30条和动保法第11条的规定，所以饲主在兽医师医嘱下在家打应该是没违法疑虑，但因为旅馆正职人员是执行旅馆业务又非饲主，不适用动保法第11条。先前新北市特宠证申请许可资格考试的题库中，也有考到类似的问题如下：" target="_blank" rel="nofollow">
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兽医师法的限制不单只限制特宠呀 @@ 只要没有兽医师执业许可执行兽医师业务就是违法了，不单对特宠有限制。目前特宠法草案已在去年12月底修法并公告，目前上路时间未明，可以看一下，需要特约兽医师(不是挂牌，而是需要特约) 刚刚不知道为什么没送出喂药的部分只要涉及治疗行为基本上就是兽医师业务了，我还是会建议您问一下动保处会比较保险。依法来说应该是不行(除非旅馆的专任人员有符合兽医师法第30条的资格，且有兽医师在场指导？)是呀。不用客气 :)

这个薪资好像比较适合打工族...有升迁加薪制度吗？