个人想法
这台车本来就是公司的财物，只是提供给业务工作的用车
我觉得不能算福利，更何况应该没写在劳动契约里？
（有的话你可以请公司提供别台车让你跑业务用）
虽然一开始弄新车时公司把话说的很好听
但营运不佳的情况下调整原本的政策也只能说不意外
确实你这几年帮公司做了很多业绩
但相对的公司应该也有提供薪资或奖金做为相对的回报
这台车本来就是公司的财物
老板决定如何处理也是他的权力
至于你要不要接受，是你的权利
觉得公司未来还有发展，可能这几年被疫情拖累，那就吞下去
如果找得到更好的机会，就直接走人吧
※ 引述《baseballhr (鳞状剥落)》之铭言：
: 其实不太确定发在这边对不对
: 小弟服务于传产任职地区业务
: 在这家中小企业也即将6年了
: 三年前出了场车祸索性人没事但老车整个报销
: 感谢老板当时跟租车公司用了租购方案弄了台车让我从新车开始开
: 当时老板也是轻描淡写的说“反正你就回原厂保养，报公司统编回来请款”
: 老板娘也跟我说“三年约到你就把他买下来继续开吧，看你也顾得很好”
: (老板、老板娘、会计，三人不同)
: 这几年整个产业行情很烂但小弟还是交出达标的年化成绩单
: 但今年整个公司似乎很难周转……
: 从1月我要核销保养车辆的单据时就被检讨“怎么花这么多钱？”“公司只能补基础保养”
: 诸如此类少给了我一万多元的保养费……
: 到下个月即将合约到期，我原本问好租车公司该准备多少钱，我这两个月有调整投资部位生
: 出一些现金(25万)，就是预备下个月要交出去买车的
: 结果昨天公司会计先讲了个故事“我朋友说想跟我买车，他开价55万，啊这台三年车的行情
: 好像也差不多，但是你可以优先买，头期先给25万，剩下让你分期没关系”。我？？？？
: 后来老板跟我说“近年公司营运真的很艰难，当初租车给你开是我一个人的决定，但事实证
: 明要养这台车对公司来讲开销太大，大家业绩要多加油，不然大家各退一步，35万就好，无
: 息分期，看你要分几期都可以”
: 会计说“不买的话要请你自己再去买一辆车来上班，每月车辆补助就比照之前”
: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
: 当然这其中有个盲点，老板跟老板娘都希望我买下来继续上班，但他们其实没有跟我报过任
: 何价钱，是我在租车公司业务人员过年送月历时问他的“25万，三方押金转移，不能过给股
: 东的三等亲内”就这样
: 而我上个月就问过会计这台车后续怎么打算，他只说还在研究，然后昨天(07/05)丢这个消
: 息给我，叫我月底之前决定，即便我不买也要在三周内找到并办理好一台中古车
: 我不懂，公司营运差到要从员工身上多赚10万填补公司亏损是不是常态？而在时间上几乎是
: 逼死我只能吞下去，毕竟上班之余还有去找车看车就是想让我低头
: 我最后也是最想问的是，只准备25万的我是不是太天真？觉得天上掉下来礼物，觉得自己这
: 几年打拼对得起公司、公司也送我一台车，还是其实照二手车车价再优惠一点点转手给员工
: 才是业界常态？