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（文长）
第三责任险是一个很重要的保险
大家都知道要保
可是我想很多人可能也不是很清楚知道保险内容
甚至不同的保险公司都有不一样的规定
以下为真人真事
（一）有收据跟发票也不一定能申请理赔
虽然有提供【收据跟发票】，但是公司规定还要有举证文件，就算是提供物品受损照片，
也不一定可以申请，因为没办法举证是在事故当下发生的，所以专员告诉我，发生事故后
可以请警方将事故现场的所有的物品都拍照或是录影存证，以供申请理赔时可以提出佐证
，如果没有办法举证，就没办法申请。
不一定能申请理赔，意思不是不理赔
照业务员的说法是准备的资料没有符合保险公司所需要的
如果资料有符合的话理赔不是问题
（二）就算受损物品停产，也要请厂商帮你找出来，不要买类似的产品
申请项目有一双爱迪达的球鞋（当初购买2,990），到专柜要购买同款球鞋时柜员告知已
经停产，在挑不到同品牌舒适的球鞋后，转购了另外一个品牌的球鞋（花费2,511）
专员告知因为不是同一个品牌、型号，所以在申请理赔上有困扰
所以我建议，未来如果遇到受损财物已经停产，一定要请厂商帮你找出来。
（三）这辈子买的任何产品、物品，收据请都保留都不要丢掉
申请的项目有一件牛仔外套（当初购买1,600），到服饰店找不到一样的外套，因为服饰
在每一季的设计皆都有不同，在找不到喜欢的外套后，暂时没有购买
所以我建议，尽可能的保留出生后所有收据。
（四）请不要到领现金的公司任职(不管是本俸或是奖金)
公司是双周薪制度，本俸在每月10号领取(银行转帐)
业绩奖金以及一些加给是在每月25号领取(领取现金)
虽然有提供公司薪资单，但是专员告知需要在提供公司的银行转帐证明，如果是领取现金
或是部分现金，公司只能以汇款金额或是劳保最低薪资24,000作为赔偿基数理赔。
不用准备【薪资证明书／薪资单】跟【劳保投保纪录】
因为保险公司无法以这些作为举证申请理赔
专员举例来说，劳保投保项目跟实际领的薪资不一定一样，他的薪资三万多元但是劳保投
保了五万多元，这样怎么可以呢?
薪资单更不用说了，专员举例说，如果你自己开公司，然后每个月都开月薪20万元，难道
保险公司就要按照你的单据赔吗?
所以我建议，现在如果你的工作是有领现金的，请务必要求你的雇主每个月用转帐方式支
付，千万不要用现金支付。
（五）请医师开立诊断证明需详细列伤势所需物品、伤势现在跟未来所可能会遇到的治疗
方式
因为我的理赔申请项目有【除疤药膏2条】以及【整复推拿5次】
专员说，因为诊断证明书没有写伤势需要除疤药膏跟整复推拿，要申请跟医疗有关的赔偿
就必须要在诊断证明书里详细记录需要哪些器材以及处置方式
建议我去请医生重新开立诊断证明书，尽可能的在诊断证明书内详记纪录伤势所需一切治
疗方法以及医疗用品
以免在后续申请理赔时，所提供的单据不符公司所需，造成理赔程序上的问题
例如：
因伤势需使用棉花棒、纱布、人工皮、贴布、生理食盐水、除疤药膏…等医疗器材
因伤势需做整复推拿、热敷、电疗…..等所可能需要做的的医疗行为
2/18发生事故至今尚未和解
主要也是我准备的资料没有符合保险公司所需
所以来来回回沟通、申请资料浪费掉一些时间
发这篇文章是要让各位乡民更认识你所投保的保险内容
在未来发生事故后，能更准确的准备保险公司要的资料，才不会浪费太多时间准备资料
好在对方的理赔专员专业又不厌其烦的细心解释一些理赔规定
还有一些关于法律的知识
甚至我方新购一年多的机车因为事故受损严重
专员也特别的去跟主管申请理赔额度到7万
(照他所说一年多新车如果上法院折旧可能只会剩3-4万元左右)
现在我方还缺要到医院请医生在诊断证明补所需药品(除疤药膏)跟医疗行为(整复推拿)
肺炎疫情严重，车祸诊疗的医院有收治肺炎病患
现在也不方便(其实是不敢)去医院
如果在8/18一直无法解除三级【事故日2/18】
是不是无论如何都需要先到警局提告过失伤害备案
这样权力才不会损失?