来源
https://x.com/DiscussingFilm/status/1964792967870484954?t=a-d_xXbN6EPuvfHTtSwYkw&s=19


简单介绍一下，从2003年的Teen Titans到现在的GO都是他来担任人皮兽的配音，另外一部少年正义联盟也是他配的
看下方留言都觉得才诊断第二天就解雇未免太急，至少等后续病情的发展状况再看要怎么处理
看挺多英语使用者在转推，感觉是有烧起来

马上解雇有狠到

非急性疾病马上解雇很猛欸是不是想解雇很久了 刚好抓到机会啊

好狠 别人配了这么久也没必要这么绝情

美商作风

猛喔，媒体在推社会正义，结果是说一套做一套的

还是他的疾病其实已经影响工作了才去诊断？

虽然现在这样解雇不一定比较有利，但拖到开始发病肯定更难解雇楼上说的也有可能，可能已经影响到工作了才去诊断

最近人皮兽也没啥工作吧？有这么急吗

直接蛋雕耶

资料太少先别上车

解雇就不用负担你的保险了啊

美国公司解雇真的没在客气的

像大联盟就有球团为了照顾受伤疾病的球员，年年都签约就是给他参加保险用一生病就丢掉这操作真的挺缺德的就是

真狠

美国大公司的健保可以省非常多钱

以前美国没在搞什么dei之类的，这样解雇还能说是公司作风，但现代美国公司这么爱dei，结果还这么无情真的不行

就是有症状才解雇吧 帕金森很快就不能工作了

可能肤色不对吧

dei 是获取更多权力 不是保障弱势

这个也太狠 又不是立即性马上滑坡的疾病

很快不能工作也无所谓 一般至少会给个台阶 荣誉退场

这得这样解雇是可以用医疗歧视法之类的

难怪之前演黑豹那个 死都不透漏病情 要是知道了也不会用你

怎么不等到他忘记自己要上班的时候解雇

他又不是DEI会眷顾的那群 当然直接开掉

突然理解为何Chadwick Boseman生前死活隐瞒自己罹癌了

没差 ai声优直接上阵

只是那样搞直接打乱漫威布局间接导致超英宇宙崩毁

不对吧！这种做法不论有没有DEI都会被喷的啊==

美国解雇要付不少耶，该有的都有吧

我以前公司有一个工作10几年的同事被诊断出渐冻人，这两年开始要做轮椅上下班，公司没解雇他反而还想录用他老婆来上班才好照顾他。

华纳：不好意思病人不是LGBTQ不在<特权保障范围欧~

第二天就解雇，太狠了吧华纳

不是解雇 应该是契约终止 甚至只是之后不续聘而已 他只是独立契约商 根本没有跟华纳建立长期雇用关系 就跟你找修冷气的 就算你找他修了20年也不代表你是修冷气的老板

说好的DEI呢老鼠？

也许难看 但是我不觉得有什么不合法的 independent contractor 本来就没有什么工作保障

啊是华纳不是华特迪士尼

我以为美国劳权比较凶耶，不像东亚是摆设

独立承包商而已

美国劳权近几年也被各大工会的恶搞搞得很难看了

美国解雇都有大笔资遣费 何必帮他担心

这通常是有症状很长一段时间被劝去看医生才会证实的吧说米老鼠说一套做一套太过了点

是华纳，不是米老鼠吧

声优本来就没保障 美国还想换ai欸

搞错了 不好意思

会去诊断就是已经开始有影响了吧 正常体检应该不会验这?不过不给个台阶真的狠y

QQ这是没有任何保障的吗？

很美式风格XD

不然呢？ 养著没有产值的人当吉祥物？

感觉很差的做法