※ 引述《hermis (火山菌病病人No.01221)》之铭言：
: 配音要能活得好，用到声音的娱乐媒体就要活得好。
: 游戏、动画、广播剧、有声书
: 哪个现在在台湾活得很好，能大卖的？
: 没的话，你为什么会觉得有人想投资？
: 难不成投资当VT？
: 现在台湾的VT也没很红啊
: 放心啦以后会听到更多卷舌音的，因为台湾的配音真的很难撑
: 嘛…说不定找VT转职声优都还有搞头点，如果台V有办法靠赞助活下去的话。
古早以前配训班听来的，有误请指正
台配看客户(厂商)的预算
通常是一个案子包给录音室/领班
领班在预算之内找人
想当然尔，就会常听到安定的五~六个固定班底把打全场
有时候预算拆一拆多让两个新人磨练上麦
总人数就比较多，但就像实习医生会遇到抽血不顺
新人跟老前辈比起来，难免有比较棒的状况
如果客户很重视，钱给多一点，甚至自己把关选声音
品质就会飞跃到另一个层次
(可以一次请到很多安定的经验者/音质很合角色的)
不过很多客户的脑袋只想着“有声音就好囉”
预算就不怎么宽裕
有老师说过，中国配音的薪资数字跟台湾一样，但人家的单位是人民币ww
或是客户想用配音制造话题，美系动画电影尤甚
但目标不是高品质的配音，而是高名气(=/=实力)的明星
砸错预算这样
然后重视配音品质的观众选择看原音
明星配糟的留给小孩(荼毒国家未来主人翁)
整个恶性循环