同一个访问 但讲法好像有点不同
https://today.line.me/tw/v2/article/rmwmYKw
刘志威说：“季前在阿巴西离开后，希望这季给谢亚轩与魏嘉豪多点
上场磨炼的时间，但效果不如预期。”，刘志威透露，球队补强已经
提早展开，最快下周就会有网罗大咖本土球员的好消息，不过公司有
一定的作业流程，还是要等到上层批准，才能完全确定。
这篇写的很清楚 说是大咖本土球员
如果以目前的状况来看
是钢铁人/猎鹰还是旅外本土?
(SBL应该没有本土大咖吧)
※ 引述《iamshana (CANINE力集中在一些重要S)》之铭言：
: TPBL》直言洋将薪资上限是“假议题” 刘志威点出核心问题
: 2025/05/11 19:16
: 〔记者卢养宣／新北报导〕TPBL本季订定洋将每月薪资2万美元上限，特攻总经理刘志威
: 表示，重点不是上限，各球团应该先思考要如何提供更好的比赛内容给进场的球迷。
: 特攻本季频繁更换洋将，刘志威今在总结赛季时坦言，“一直无法在薪资上限内找到能够
: 与对手对抗的洋将是我的责任。”
: 被问及对于洋将薪资上限的立场，刘志威表示，自己不以联盟的现况讨论，“台湾的篮球
: 在不同的阶段一定有不同的做法，做法不会永远不变，不同阶段有不同的做法，必须去看
: 本土球员能力、数量、球队数目，是否能带给球迷好的内容，再回头看对洋将的开放程度
: 。”
: 刘志威表示，如果球队少、本土竞争激烈，洋将数量或许就可以稍微少一点，队伍较多的
: 话，对洋将在薪资或数量上，都可以稍微开放一点，“现在洋将多，不代表后面洋将就要
: 多，要从供需来看。现在两联盟11队，本土竞争是不够的，那你要拿什么出来给球迷看？
: 我的看法是，如果你球队这么多，本土球员竞争力不是那么强的话，不管是薪资或洋将数
: 量就应该更开放，让本土也有竞争性，应该要依照供给或需求来调整。”
: 至于洋将薪资上限应该如何订定，刘志威指出，现在各球队都能找到一定水准的洋将，而
: 就算完全开放，也不可能找到NBA现役球员，就像中华职棒没有限制，也不可能找到大联
: 盟等级球员，“所谓的开放（薪资上限），就算开放了，所以我认为是假议题，球队要提
: 供什么内容给球迷，应该要以这个角度来看，而不是执著在2万、3万或是总额。”
: 中信特攻本季从T1来到有7队的TPBL，被问及理想的队伍数，刘志威表示，自己没有意见
: ，并强调重点仍是比赛内容，“不同阶段有不同的作法，核心还是你要提供给球迷什么样
: 的内容，职业球队的发展是长期的，每个企业对于职业球队支持的本质也不一样，我们无
: 法知道每支球队成立的目的，每个母公司的背景文化都不一样，多有多的作法、少有少的
: 作法。”
: https://sports.ltn.com.tw/news/breakingnews/5039684