https://reurl.cc/2jQpxm 来自Grant的亚洲篮球观察室
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随着这两天韩国KBL的水原KT来台与职业球队的交流后，台湾球迷的讨论，又逐渐从日本
转向对于韩国球员的讨论。下面就简单聊聊我这20多年看韩国篮球的心得。
从团队来看，韩国球员团队的整体性，进攻与防守战术的执行性，肯定都在台湾之上。特
别是哪种不断切传的进攻，以及适时变化区域联防与压迫性的防守。这些概念韩国可能从
高中以后就刻在每个球员的基因与习惯当中。到了大学、职业甚至是国家队，只是这些打
法的不断强化
而个人的基本动作更不用说，其实差不多从10年前开始，韩国在国中以后的篮球基层教育
，大致上就把韩国球员分成三类，一类是190公分以下球的球员，这些球员基本上就是练
习后卫所有的技巧，包含基础的挡切、外线投射、运球能力等，所以你看到这个身高层级
的所有球员大致上都是走双能卫路线，尽管还有是一些稍具有个人特色的球员，但是平均
整体就是要往那个路线发展所以你在韩国基本上很少看到所谓的185左右的“纯射手”，
因为190以下你没有双能卫的技能，否则再往上层级你想要进入大学的窄门，基本上不可
能。
第二类是190-200的侧翼锋线，这些锋线基本上也不存在什么射手型的2号（早期有文景垠
或赵成愍这种射手，但是相对是少数），切入型的3号或是低位单打的禁区锋线。只要是
这个身高区间范围的，你就是基本的背框、面框的技能都得练。如果你不是那种协调性很
好的球员，你至少要做到能够背框单打以及空档三分能进。水原KT的2023KBL状元文政现
就是代表的例子。天分更好的像崔俊龙那种有传球视野的，或是像宋桥昌那种有切入破坏
能力的就更好，但是同样至少要有上面的技能。
第三类是197-205左右的禁区长人，这些禁区球员，原则上可能不会像上面的侧翼一样有
优秀的三分能力，但是基本上至少一定要有的基本功包含：准到完全不能放的两侧45度角
中距离（最好要有翻身后仰能力），近期最具代表性的就是KCC的李承炫以及早一些时间
的吴世根；另外高位肯定要有优秀的策应能力，不会传球的禁区，在KBL职业赛场几乎是
没办法生存的。还有就是要有很不错的对抗性，如果你没有上述那些能力，那你就是要有
河润基、金钟奎那种先天跑动或弹跳都一流的球员，不过基本的中距离仍不能少。
因为KBL的环境要求球员必须要有这些能力，没有的就会逐步被淘汰。所以这这10年的KBL
你几乎愈来愈少看到所谓的“纯射手”、“纯苦工”甚至是“纯控球”出现，因为这些球
员基本上你是上不了场，甚至快速被淘汰的。也因为这样的培训模式，韩国职业球员的个
人能力，在整个东亚地区，平均水准绝对是亚洲最顶尖的一群。
而在韩国整体环境采取菁英制的模式下，球员基本上从高中就定调了未来的路。最顶尖的
那一群会打亚青，然后去延世、高丽大学两大强权。接着这两间学校毕业的球员就是选秀
前5顺位的热门人选，打职业的时间基本上应该是至少10年上下，而退休后转教练的机率
非常大。而选秀第二轮进入职篮的韩国球员，留在KBL的平均寿命可能不超过3年。因此我
们只看到那些在KBL成功的球员的层级，却没有看到那些短时间内被淘汰的那些球员。
不要忘记，KBL的球队数量仅有10支，这在东亚所有联盟当中是最少的（日本B1+B2共38支
，中国20支，菲律宾12支，台湾不算SBL共11支），因此要投入职业的门真的非常非常窄
。
而KBL的薪资结构，原则上也有非常明显的年龄阶级制度。新秀进KBL第一轮前5顺位最高
就是1亿韩币(245万台币)，第二轮大概是3000万韩币（73万台币），而且新人约至少得签
3年（但第3年可以薪资协商）。而老将则是有保障条款，也就是先不管绩效，理论愈老可
以领愈多。这种薪资模式，其实也遭来不少批评，特别球员能够自由转队的机会很低。
另外韩国的训练方式以目前得到的讯息来看，依然是采取较为传统的方式。不论是高中、
大学以及职业，练习量都是一天4-5餐，而且总教练的权威极大。因为球队几乎都是年资
多的学长转教练，在学长学弟氛围极为浓厚的状态下，球队球员想要发出怪声的机会很低
。
因此，韩国篮球目前的基层到职业的发展，就是建立在这种模式下。有没有效果？跟台湾
相比，看起来肯定是有的。但是以目前台湾的环境，还有没有办法走向韩国那一套模式，
看起来有其难度。但是问题又回来了，我们既无法像日本那样走慢慢建立基层与文化建立
金字塔的模式。好像也不想走向韩国这种极度菁英化的模式，那我们到底想要什么？
找不到方向，或是方向混乱，这在所有职业运动发展时一定会碰到的过程，但怕就是怕，
我们没有去想，只想就眼前的状态得过且过，那未来我们永远都只能“反观”其他国家。
备注
写得一针见血