相信刻苦练习的成果-小人物上篮与Kyle Julius访谈翻译
前任梦想家总教练Kyle Julius在前年离开台湾后，回到他的故乡加拿大，在CEBL球队
Vancouver Bandits担任教练兼总经理。在过去一年的时间里，Kyle Julius成功带领
Bandits拿下全联盟最好的战绩，自己也拿下年度总教练的殊荣。距离Kyle Julius离开台
湾已经超过一年的时间，本文章将分享在和Kyle Julius录音时的心得，以及访谈的语意
翻译。
作者：kongnba3944 https://www.sportsv.net/articles/114075
在录音的前一周，Vancouver Bandits在总决赛以两分之差败给Niagara River Lions，无
缘今年的总冠军，本以为Julius在漫长的赛季结束后，要帮自己好好放一个假，没想到晚
上8点他仍在球队的办公室，正在做他整个赛季的回顾和反省。
Kyle Julius不讳言他有点沮丧，感叹自己没有拿下今年的总冠军，他以往打过不少总决
赛，有赢有输，但这次让他感到特别难受的原因是他们打出非常精彩的赛季，球队也有非
常优秀的球员和团队，当然也预计要赢下总冠军，结果反而是总决赛没有打好，把冠军拱
手让人。作为球迷和球团会觉得这是一个成功的赛季，但他希望能拿下这个冠军，虽然沮
丧，但教练他学到很多，对他来说是一个非常有价值的经验。
(这里帮大家科普一下，CEBL比赛打的是Elam Ending，Bandits第四节一度落后到10分差
，只要对方一入球就比赛结束，结果Bandits硬是打到最后一分才被绝杀，所以还是超不
容易的。)
GM和教练的角色转换
Kyle Julius在2020年开始成为Bandits的总教练，并在第一年就打进总决赛，自那以后他
就在Bnadits一直担任GM，同时和身兼总教练一职。在此我们先问了作为总教练和GM的区
别。Kyle Julius先以台湾执教作为例子，虽然事前都会有沟通，但主要是GM负责去寻找
他想要的球员。而作为教练你只能教GM所选来的球员，作为教练只能去调整自己的执教风
格和所有细节，毕竟球员未必是自己想要的。而在Bandits成为GM，他就能建基于他的球
风和人格特质去选择他想要的球员，这对他执教来说绝对会有帮助，不过这也代表了没有
借口，如果球员出现了任何问题，这都是他的责任。
Julius在此补充，必须得说当GM真的很花时间和精力去寻找球员，你要先订立你对球队的
愿景和球风，对他而言，Kyle Julius的球队文化很明确(台湾球迷应该不陌生)，顽强的
拼战精神，强硬的狠劲和注重团队精神。在打法上，他喜欢投三分和拉开空间，但他也希
望有个好中锋，在现代篮球中锋的角色边缘化让大家没那么在意中锋的素质，但他在台湾
的经验告诉他好的中锋还是非常有价值。总括而言，当GM必须要很清楚自己希望球队能打
出什么样子，而总教练有时候未必能选到自己喜欢的球员，不过他在Bandits能身兼两职
，对他来说是一个很有趣的经验。
在此不难发现Kyle Julius对于球员心态的要求非常严格，但毕竟CEBL的赛期并不和世界
大部分篮球联赛重叠，对某些球员来说，在CEBL打球就只是在休赛季赚外快的途径，在这
种情况下，究竟Kyle Julius如何把自己重视的核心价值告诉球员，让他们甘愿为他卖
命? Kyle Julius表示球队上大部分球员刚到的时候，他们都经过一整个赛季的高强度征
战，疲惫和小伤少不免都会有，所以在执教上，Kyle Julius也的确做出了不少调整，在
练习的时候并没有像大家想像中的辛苦，更多是心灵上的辅导。Bandits花了很多资源在
物理，运动治疗，S&C，以及营养师和补给品。他们也有确保球员做不少瑜珈，每天早上
Kyle Julius也会和体能教练以及治疗师开会，从他们的角度了解球员的身体状况，决定
练习的内容和强度，个人训练的部分也会比较多，确保每个人都在轨道上。
同时Kyle Julius也理解到他们打完这个联赛就要回去打正式的篮球赛季，可不能让他们
拖着半残的身躯回去正式联赛。CEBL是一个很高水平的联赛，如何保存他们的能量，让他
们在比赛中发挥并避免受伤是非常重要的课题，避免过分练习和压力，并让他们在练习的
时候感受到乐趣，Kyle Julius进行了不少的团队活动，这些都有发布到他们的社群媒体(
去海滩玩，钓鱼，跳伞?!) 当Kyle Julius在寻找球员的时候，他会从两个面向去招募，
第一点是篮球上的体验，另一个是有趣的生活体验，他会把这两个东西都放在一起。这绝
对不是他在当一个正式联赛教练时的样子，当然比赛前还是会好好武装球员，但整体而言
，关心他们身体状况，不做过多练习，也能让球员信任彼此，放心为球队打球。
在此和大家介绍CEBL从去年开始有一个Sport U System，还在加拿大就学的大学生可以参
加CEBL的特别选秀，每支球队有三个名额(必须选并放入球队名单)，这些大学生可以在
CEBL代表球队征战,，等到赛季结束他们又可以回到大学打学生联赛，对Julius来说，这
些大学生比起刚打完职业赛季的球，他们可以操更凶一点，也能在练习中担任靶子队，由
于必须把他们放在上场名单，Julius的确会尝试让他们上场吸取经验，等到赛季完结他们
回到大学去，这些经验让他们在大学打出高水平表现，间接刺激大学联赛成长，而且这些
大学生大多是加拿大人，每次上场都会受到热烈欢迎，Julius他非常赞赏CEBL建立起这样
一个制度，这对加拿大的篮球发展绝对有正向的帮助。
执教哲学
Kyle Julius表示以往他当教练时的宗旨是他要成为一个他自己想要为他打球的教练。但
他本身就是一个对自己非常严格的球员，练习早到一小时，最晚离开，练习和比赛都全力
以赴。当他成为教练的时候，他某程度上预期每位球员都跟他一样对待篮球，而事实上并
非如此。尤其台湾球员和他在加拿大看到的球员成长轨迹差别很大，他在这边学到了每个
人都有不同的背景和文化，在台湾的经验让他在执教理念上变得更能适应不同的球员，每
次走进梦想家球馆，他不能预期所有东西跟着他的轨迹进行，尤其他没有办法选择他想要
的球员。这代表他要用别的方式去和球员建立关系，但球员都不会说英文，而他也不会说
中文。所以在台湾的过程中，他花费了非常多时间去学习如何适应以及理解每个球员的成
长背景，透过了解和认同别人文化去建立和球员的关系。
Kyle Julius对他的执教哲学列出了三个重点：能量（Energy），团队感（togetherness
）和自信（Confidence），这些都是需要时间去建立，尤其在台湾，建立自信真的非常困
难，Kyle Julius表示他花了很多时间去建立林俊吉的自信，即便他已经是很好的球员，
他会因为林俊吉没有自信，没有企图心，以及没有出手而抓狂。林俊吉在新人年时（
P.League+第一季）他有两场拿下超过30分的比赛，林俊吉不讲英文，而Kyle Julius也不
讲中文，在这样的状况下透过长时间相处，把林俊吉的自信心拉起来，看见他在Kyle
Julius离开后仍能取得成功，让他感到非常骄傲。这个经验让他更懂得去帮助别人建立起
自信心。
总括而言，Kyle Julius非常重视能量（Energy），团队感（togetherness）和 自信（
Confidence）。而这一切这来自于高水平的练习和准备比赛。一旦大家想要努力并享受练
习和准备比赛，你就可以开始建立你的比赛风格和其他相关的东西，但这需要时间。而在
台湾的经验让他学会如何把执教理念适应于不同环境，变得更有耐性以及冷静，尤其他在
台湾并无法掌控很多事情（接下来疯狂开臭，从裁判，富邦和国王都中枪），当他回到加
拿大时，他的球员对他的改变感到非常惊讶，而Kyle Julius相信正是在台湾的经验帮助
Bandits今年取得成功。
来到寻找球员的部分，作为GM的Kyle Julius如何在在他所重视的人格特质和个人实力中
找到一个平衡点，寻找他喜欢的球员？他不讳言他并非常常找到他想要的球员，这绝对是
最难的事情，因为大家知道天赋会赢。天赋对胜利的影响超过任何事物。尽管我们想说品
格是最重要的，但我们知道天赋确实会影响胜利。如果你去看世界各地的任何冠军队伍，
他们都会有一两个超级有天赋的人，成为那个赛季的原动力。
像是P.League+的林书豪，如果林书豪不为国王队打球，他们就不会赢下冠军。如果看看
前三年的富邦，他们拥有大量的天赋，不止一两个人，例如Mike Singletary，他每年都
可以说是最有价值球员，但他们的本地球员持续地站出来，成为了推动力。者也衍生出我
们最喜欢的讨论，究竟个人能力还是人格特质比较重要？
Kyle Julius在此分享他在执教过程学到的道理，无论发生什么事，教练都无法选择特定
球员当领导者，所以如果球队的领导者是具备优秀的人格特质，而你希望某位特定的球员
成为你的领导者，那很好。但事实上球员们总是会跟随打最好的球员，他们会在场上和场
下跟随他。因为我曾经是球队最好的球员之一。而当我去到不同的球队时，我知道我并不
是最好的球员。这个经验让他意识到球员会承认最强的球员为领导者。
回归到担任教练的情况。如果球队中最好的球员是一个好人，那么那支团队将会非常出色
。所谓的好人，就是之前所描述的那样。如果你最好的球员练习前提早到、练习后晚走、
说对的话，并且他真的非常关心赢得比赛，那么你的团队将会非常出色。林书豪就是一个
很好的例子。林书豪不仅是最好的球员，每一个关于林书豪的故事都在于他的品格非常高
尚，工作态度值得敬佩，在球场上做出正确选择的欲望也很高。Mike Singletary也有同
样的特质。他能让球队聚在一起。你看到他们落后五分，他在激励球队和观众。如果他不
这样做，即便他有原本的才华，富邦也不会那么出色。
所以当他在找球员时，往往会寻找类似于Mike Singletary这一类的球员，有才华的同时
非常渴望以团队的方式赢球。他曾经找过非常有天赋的球员，但那个角色就是不太合适。
也有待过一些团队，你希望某个球员能成为领袖，但他并不是个好人。Kyle Julius又举
出他的子弟兵作为例子，Brandon Gilbeck是他带到梦想家的球员，他喜欢大B的所有东西
，无论是打法，防守以及工作态度，但他就不是一个领袖，梦想者当年的问题之一就是我
们需要大B成为一位领导者，但他不是。所以会发生什么，大家在看梦想者比赛时都看到
了，如果大B开局打得很糟糕，他的不安情绪就会一直延续下去。而让大B成为领导者的经
验告诉他，在考察球员时，他会努力寻找高天赋以及良好人格特质的组合。
Kyle Julius会用E3来评断球员的人格特质：能量（energy）, 毅力（effort）和热情（
enthusiasm）能量代表身体语言，他在暂停时有没有与人眼神接触？他在替补席上时是否
感到兴奋？他是否经常给大家击掌？他的肢体语言是否积极？毅力代表他在场上是否拼尽
全力，而热情代表他们能否感染队友，用给予和吸取作为比喻，如果你感到沮丧并且与裁
判争吵，那么你就是在吸取能量。如果你在和每个人击掌，并且为你的队友感到高兴，那
么你就是在给予能量。每一位教练都在尝试找高天赋和高E3的人。这很难。因为很多超级
有才华的球员都很年轻，他们并没有经历足够的事情让他们成为领袖。所以这是非常困难
的。Kyle Julius认为今年的Bandits在招募高天赋和高人格方面做得很好。但阵中最有才
华的球员仍然很年轻。他们还需要成长和发展。也许这是在冠军赛中表现不佳的一个原因
。年轻人的紧张情绪有点出来。
同理，良好的化学效应也不一定能赢冠军，如果球队有一整群高尚、E3 高的人，那么化
学反应肯定会很棒。练习将会很有趣。团队会议会很棒。影片分析也会很棒。但是球队仍
然需要一些具有特殊才能的人，作为教练或总经理也必须做出一点妥协，在台湾的经历也
让他学会该如何管理不同的球员，这部分没有一个固定的答案，因为每支球队、每个球季
都不一样，甚至不同的球员，根据他们与教练的关系以及教练的指导方式，在不同的球队
、不同的情况下也会采取不同的行动，不是每个人都能为他效力，他也不能用同样的方式
指导每个人。
话锋一转，来到和球员沟通的部分，当教练与球员建立了牢固的联系时，教练就会知道对
他们的期望并管理他们。举例来说，今年Bandits上有一位非常有才华的球员，名叫Taze
Moore。他为波特兰拓荒者队效力，无疑是Kyle Julius执教过的最好的球员之一，非常有
才华。然而，他还很年轻，仍在学习领导能力。Kyle Julius和他一起工作并与他建立了
关系。和他交谈，了解他正在经历什么以及类似的不同事情。有时候总教练没有时间去和
每个球员都能单对单交流，这时候就需要一支优秀的教练团来管理不同的球员和个性。
教练还需要花大量的个人时间与球员相处，了解他们正在经历什么以及如何与他们交谈。
Kyle Julius认为身为教练可以做的第一件事就是向你球队的新球员询问他曾效力过最喜
欢的教练。为什么你在这位教练手下打得很好？这位教练做了什么让你打得这么好？这位
教练对你说了什么给了你信心？告诉我这些做法，那些让你打出高水平的小事情，所以我
会尝试和其他球员一起做，就这样，Kyle Julius学会了算是接近他们的最佳方式。
台湾球员的自信心
台湾，甚至整个亚洲地区的球员，普遍自信心都不如欧美球员，Kyle Julius经过在台湾
以及越南的经验，分享了他对自信心养成的看法。第一点，他认为这和他们看的职业篮球
也有关系，小孩们从小就看台篮球员把球传给洋将，当然有田垒，野兽这些例外，但他们
也是例外，这就演变成职篮的观念是本土给予洋将支援，球员缺乏自己创造进攻的想像力
。第二点在于当他和台湾的基层以及大学教练讨论执教哲学时，他发现这些教练很难为之
效力（被同属强硬风格的Kyle Julius讲这句话...）对Kyle Julius而言，他能接受球员
犯错三次，第一次犯错他只会提醒球员，第二次犯错他就会和球员更深入地讨论这个错误
，直到第三次他才会开始生气。
某些为Kyle Julius效力的球员可能不同意这一点。但他认为，如果你真的经历了他的执
教过程，他其实蛮鼓励犯错的机会，事后让大家去纠正它，透过前面所述的团队感（
togetherness）和练习的过程，让球队变得更好。但在台湾看到的是，高中打的是非常受
控的比赛风格，绝不允许错误，如果你犯错，马上下来，这种态度或许适用在职业等级的
比赛，但在青年阶段，年轻球员必须要有机会犯错，尤其他们打的比赛并不如欧美的多。
除此之外，很多教练或者负责青少年篮球发展的人都欠缺台湾以外的经验，这也导致上述
的问题，当Kyle Julius观察高中的训练，或者和球员谈论训练该长什么样时，他认为台
湾训练过分注重5打5的体系，缺乏个人技术以及一些小比赛，像是2打2，3打3全场，让他
们在高速的状态下打得更自由，带着自信心去投高难度的球。相反如果你一直在练5打5，
那么其中一位球员很有机会连球都没碰过就下场了。如果把在台湾看到的所有东西融合在
一起，你会发现台湾篮球几乎没有太多元素去支持球员的自信心培育，来到职业端，球员
自然而然会缺乏自信心。
这正是Kyle Julius给人一种严厉印象的原因，当球员没有透过刚才所讲的自信心或 E3
发挥潜力时，他感到很沮丧，这是让他心烦意乱的原因。但他并没有因为任何球员在球场
犯误而感到不安。像是第一季的李德威，当德威打完再P.League+的第一个赛季后，全部
人都在问他是如何让德威打成这个样子的，以前德威在裕隆只是负责抢篮板和把球传出去
，而在Kyle Julius和德威相处的第一个月里，他一直咆哮德威三分投不够多，他不在意
德威犯错，他在意德威在进攻端有没有侵略性。这就界定了Kyle Julius和台湾教练的不
同之处，台湾教练会因为球员犯错生气，他会因为球员不够信心而生气。
当Kyle Julius看到台湾球员害怕，放弃空位投篮的机会，他很容易就会感到沮丧，他认
为这导致了台湾球员需要花很长时间来适应他的执教风格的原因之一。年轻的球员如林俊
吉，以及他另一位爱将陈振杰，他们可以很好地调适心态并融入他的体系，但像是一些老
将，他真的很难改变他们原本根深蒂固，保守的心态，造成他在台湾执教时的一大挣扎。
除此之外，培育自信心的方法在于练习，所以还是回归到Kyle Julius一直强调的作为球
员的工作态度。当你有良好的日常练习菜单时，就更容易变得自信，举例来说，假设我们
正在投三分球。如果你想成为一名出色的三分射手并且你想要拥有自信，而自信也来自于
你与教练的关系。即使你很累，如果教练看到你每天在训练前、每天训练后投三分，然后
在训练中变得变得更好并且充满信心地投篮，那么教练自然会对你在比赛中的投篮表现充
满信心。球员也会对自己的练习充满自信，既然在场下花了如此多的时间练习，在场上自
然有信心把练习成果拿出来。
反过来，如果球员没有在练习中尽力去做，教练自然也会看在眼里，回到刚才的团队感（
togetherness），教练没有看到你在自己的工作上有着充足准备，自然不会信任你，就像
球员看到教练没有认真准备训练课表，自然也不会信任教练。
教练对出手选择的看法
听到这边，忽发奇想有一个问题，究竟Kyle Julius在出手选择这部分是怎么看的？Kyle
Julius表示，投篮选择是最敏感的教练话题之一，尤其在刚刚讨论过球与球员天赋和人格
特质的重要性之后，接下来就是讨论投篮选择。他在今年夏天执教Bandits时给自己下了
一个约束，就是他不会对任何投篮选择作出评论，不会对任何投篮提出质疑。他相信球队
很多球员都喜欢这点。Bandits的得分后卫告诉他，他们度过了一生中最美好的夏天之一
，一生中最好的经历，因为他们知道教练不会批评他们的投篮选择。他们知道他们可以打
得更自由。充满信心地比赛，采取任何行动。对此，Kyle Julius对于投篮哲学的想法是
：如果需要教练去告诉你那是一个差劲的出手，那作为教练肯定有做错了什么地方。因为
教练没有很好地布置进攻，并解释会在哪些地方出手，正常来说，当球队我们喊了战术，
球员都能预期与其在哪些地方会有出手机会。
Kyle Julius认为当涉及到投篮选择时，教练必须先花费大部分时间和精力来了解自己希
望团队的出手点在哪里，投篮在你的进攻中哪个位置会出现，花时间和精力把这些教导给
球员之后，让这些家伙在场上自由发挥。Bandits有一个射手叫Kobe McEwen，最后他成为
加拿大年度最佳球员，他赛季前在波兰一级球队打拼（GTK Gliwice）他和Kyle Julius表
示他在欧洲赛场上每一次出手都会被质疑，应该早点投，应该晚点投，不应该出手等等，
但他在这边Julius从来没有质疑过他的出手选择，而他也投出44%的超高命中率，当然还
是有一些糟糕的出手选择，但Kyle Julius相信让球员保持自信心和自由发挥同样重要。
同样今年Bandits也有一个球员三分没那么好，Kyle Julius叫他每次接球就找射手或直接
Handoff，他也认真完成了自己的任务，队友也知道当他接球时，射手就该马上找他要球
投篮。这就是练习时教练花时间和精力和球员解释出手机会会在哪里。大家有了共识，到
了场上自然而然会跟从进攻的节奏去投篮。
拿回梦想家当例子，梦想家是P.League+第一支把五小和Five out真正应用在场上的球队
，当时球队出手了大量三分，只要好好解释整个进攻体系的运作，球员会知道那些出手是
教练喜欢的，那些是不喜欢的。但是梦想家好的射手并不够多（确定只有梦想家吗？），
所以Kyle Julius决定从不讨论那球是否好的出手。因为他想要让球员保持投篮的信心，
他不希望糟糕的射手带着糟糕的信心投篮。我希望糟糕的射手能够充满信心地投篮。
回到基层，教练的确比较不会执著年轻球员的投篮选择，Kyle Julius认为这是一件好事
，不过如果你是糟糕的射手然后你一直投篮，相信不仅是教练，你的队友也会跟你讨论一
下出手选择。在加拿大的大学联赛，有一名传奇级教练名叫Dave Smart，他对于出手选择
非常执著，如果你不够准，你甚至不会被允许投篮，也许这在某些环境能够被实行，但来
到职业层级，教练还是希望球员要有信心，所以Kyle Julius在比赛时尽量不去碰出手选
择的问题，而不该出手的球员，不让他出手是教练在教导团队进攻时的责任。
台湾球员的投篮
讲到投篮，不免俗要讨论为什么台湾球员投篮那么糟糕的问题。Kyle Julius对于台篮的
投射命中率非常失望，这种命中率根本不应该出现在职业层级，因为投篮照理来说是可以
控制的，提升运动能力非常困难毕竟人的天赋各有不同，但投篮只是反复地练习，根本不
可能只有这种命中率。
他了解到台湾的高中练习有大量的五打五，大量的跑动，以及大量的团队战术，但在北美
，球员在青少年阶段接受大量的个人技术训练，透过大量的运球训练，手指变得灵活，投
篮的掌握度也会也比较高。当他跑到台中的野球场打球时，他看见所有人都在打Pick up
game，这很好没错，但他鲜少看到有人在做个人训练，尤其青年层级，个人训练对他们来
说非常重要。
Kyle Julius认为台湾在教授投篮姿势时没有被正确地被教授，建立起一个良好的教学范
本，他在台篮看过太多的非传统投篮姿势，究竟整个环境要多糟糕，才会出现一票射手的
投篮姿势都很别扭，还能够在职业层级生存。
回到根本，就像前面所述，教练并不允许犯错，导致球员缺乏信心，Kyle Julius在此举
例一个非常鲜明的例子，当翻译将台湾教练在记者会的话翻译给他听时，他感到大为震惊
，台湾教练很常在输球时指责球员，相反在赢球时会说是他们的体系成功。在北美，教练
从来不会在公开场合上指责球员，赢球时也是把所有功劳给球员，作为领袖绝对不会把追
随者抛下，台湾教练的执教模式太容易把球员的自信心摧毁掉，缺乏大胆出手的勇气。综
合各种因素，不难理解为什么台篮球员投篮命中率如此糟糕。
和台湾的联系
Kyle Julius到目前都还有跟台湾的球员保持联系，从去年开始他会传信息给陈振杰和林
俊吉，还有很多讲英文的球员，包括很多洋将。他很喜欢他在台湾经历的一切，尤其是在
梦想家和他们的球员，过去这一年他们打了一个非常优秀的赛季，他真心觉得梦想家应该
能拿下冠军。Kyle Julius对他们的表现感到兴奋，而今年钱肯尼转会到一支新球队，他
也很期待看到他在一支新球队和新洋将之下能擦出什么火花，这感觉很有趣。
至于休赛季会不会邀请他们到Bandits打球，Kyle Julius回答得很婉转，CEBL是一个很特
别的联盟，他们有Elam Ending，打法也和台湾截然不同，所以目前并不考虑台湾本土球
员，不过某些在台湾打拼的洋将会适合CEBL的风格，而他相信这一些洋将在CEBL也会取得
成功，他不认为目前台湾的本土在能力和体能上能跟上CEBL的强度，但部分洋将不会有问
题。
加拿大梦之队兵败巴黎，Kyle Julius对奥运男篮的观察
访问少不免要讨论一下今年的奥运男篮，加拿大这两年花费大量心力征召球员参与国际赛
，组成一支几乎都是NBA球员的国家队，但在奥运只能遗憾在八强止步，对此Kyle Julius
先给淘汰加拿大的法国给予高度赞赏，他们在八强赛放大了他们在禁区的优势，并且失误
控制也做得非常优异，让加拿大无法透过体能优势制造更多转换进攻，结果在八强赛败下
阵来。
对于加拿大，他很纳闷为什么周志豪并没有入选加拿大国家队，也许是灰熊队那边不愿意
放人，但Kyle Julius认为，如果LeBron James，Curry和KD都能参加此次奥运，那周志豪
不应该有任何借口不参加国家队，唯一的可能就是国家队并没有选他，这导致了加拿大在
奥运赛场上进去的贫弱，Dwight Powell受制于身材，Kelly Olynyk已经过了他的巅峰。
加拿大在45号位人手不足，缺乏足够的身材和篮板能力，在防守时只能选择大量换防，让
法国在禁区予取予携。
另外球队缺乏角色球员，像是Jamal Murray一直都找不到和SGA搭配的模式，加拿大整支
球队都依赖SGA的单打作为进攻发动机，但整个球队的系统和SGA并不合拍，其他球员并没
有做好角色球员的工作，像是RJ Barrett和Dillon Brooks，他们是很好的Energy guy，
他能融入任何体系，但他们并不是传统定义上的3D，球队缺乏能帮SGA拉开空间的射手，
更多是同质性很高的球员，听起来可能会觉得诧异，美国队虽然有一整票球星，但他们知
道当天那位球员状况好，他们就会把球交给他，其他人乖乖坐好角色球员的工作（Booker
就是最佳例子）加拿大没有好的禁区攻击模式，三分命中率也不够高，而且FIBA球的流动
非常快（除非你是美国有一票高水准的单打手），靠着SGA单打为核心，搭配并不合拍的
角色球员和系统，没有好的四五号为巩固防守，这些因素解释了加拿大在奥运的失败。
另外加拿大并没有打出很好的转换进攻，套用Kyle Julius在Bandits执教的经验，只要能
跑出良好的转换进攻，当天他们的进攻就会变得超顺，但加拿大并没有好好利用这一点，
尤其在FIBA赛场上，对方的半场阵地战防守一定会非常好，没有好的转换进攻，加拿大很
难透过半场进攻占到便宜，而且对方进攻表现也会影响转换进攻的执行，像是在面对法国
当天，他们不断强攻禁区，靠着犯规站上罚球线，鲜少投三分制造长篮板，而且失误控制
非常棒，这些要素也让加拿大一直找不到好的机会的推动转换，只能流于半场进攻。
至于加拿大以外的球队，Kyle Julius表示他非常欣赏日本队的进攻，他勉励台湾球员应
向他们看齐，他们并没有出色的身体天赋，但是他们把投篮练得炉火纯青，而且对上欧美
强权完全不畏惧，这给了不少亚洲球队启示，另外他很喜欢塞尔维亚的表现，他们的控球
Alexska Avramovic以及Jokic的打法都让人惊艳，还有德国队的总教练Gordon Herbert是
加拿大人，在Kyle Julius以前参与加拿大国家队试训时有遇过他，对他的攻防体系非常
推崇。
当年Kyle Julius在加拿大试训时曾遇到过Steve Nash，当时还有跟他一起练球，Steve
Nash完全符合他所期待的球员的定义，他和无可挑剔的工作态度，他能完成非常扎实的个
人训练，还有今年奥运日本队一样的大无畏精神，打得强硬并不惧怕对手，然后把团队放
在第一位，这就是Kyle Julius希望的控卫本色。同时场下的Steve Nash为人非常亲切，
以前加拿大国家队只有他一个NBA球员的时候，他会照顾队友并承担队友外出打国际赛的
花费，这些故事让Steve Nash成为加拿大的人民英雄。
结语
最后Kyle Julius表示他对台湾拥有一个新联盟感到兴奋，他非常享受在台湾的执教时光
，虽然富邦和国王还是有很大权力，但他也在梦想家建立起强硬的文化对抗他们，为此他
感到非常骄傲（我只想说不要乱讲话？！），Kyle Julius对于未来再度前往台湾执教抱
持开放态度，但目前他在加拿大过得很开心，并没有刻意寻找新的教练工作。不过Kyle
Julius还是跟所有在台湾的球迷执意，他珍惜并期待每次和台湾朋友打交道的机会，我们
也祝福他的生涯能一帆风顺。
P.S:觉得SBL可以考虑跟大学合作搞也搞个类似Sport U System的制度