【职篮工会声明】
据报载，中华篮协针对今年度琼斯杯出赛费，将以男子队选手每场 5,000 元、女子队选
手每场 3,000 元之方式发予。
针对受同一个代表我国的特定体育团体邀请，同样参与训练、比赛，却遭受差别对待的景
况，职篮工会实难理解和苟同，更无法相信 2024 年的台湾，“同工不同酬”的粗暴对待
，竟血淋淋的发生在了我们所深爱的篮球运动。
在此，职篮工会代表会员对中华篮协提出严正抗议，并吁请各主管机关应正视本案“践踏
台湾近年各界努力推动的性别平权价值”的深远影响。
此外，关于中华篮协受访时宣称“工会上周的发文仿佛要引导协会不照顾女篮，内容对协
会和工会的互信一点帮助都没有，甚至很扣分。这是协会和工会第一次合作，谈了 4 次
用这样的方式，在这样关头，非常不好。”等说法。
本会必须再次强调：“不分性别服务我国职业篮球员，是工会自成立以来的核心价值”。
无论自去年世大运、亚运以至于琼斯杯，本会一向秉持公平原则，从未在任何权益争取与
协商过程中提出差别待遇的讨论。
退万步言，本届受邀代表我国参与琼斯杯的男、女、蓝、白四队选手的集训及比赛行程早
已展开，但诸如保险、后勤设施、团队人员等应由篮协负责的基本事务，“至今均仍未感
受到依选手需求落实的努力”。
工会可以接受相关协议讨论“立基于充分厘清彼此认知”下继续进行，但动辄以破坏互信
、扣分等情绪用词，试图分化工会内部组成，并试图引导工会以接受女篮球员遭受之不公
平对待以推进协议进度之说法，本会恕难接受。
“同工同酬”，不仅是我国劳动部揭橥之基本劳动价值，更是近年国际运动事务中，展现
一个国家在运动发展进程上，关于平权价值最基本的检核指标。
保障后勤待遇以及捍卫平权价值的路上，职篮工会会继续努力，也期盼社会各界与球迷能
一起支持，作为球员们争取合理对待的后盾！
中华民国 113 年 7 月 8 日
#TBPA
#ONEGOAL
#让改变看得见
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