因为亏损选择合并
合并之后劳方就没有议价空间
完全被制度堵死 薪资上限抓个500, 1000万 三年内不得超过500
以前是完全自由市场竞争 以后都要听球团的了
这就像是Costco并购大润发 家乐福 四大超商 完全没有竞争对手了
惨的只会是球员 共同压低球员薪水 这样真的好吗
支持合并 但不应该打压球员薪水才是

咖森斯 拿月薪5万 ok吗

有实力不用怕没薪水 现在是一堆不符身价的

你看隔壁棚，新人签约金那个死价钱，一堆强的高中生都跑去国外了才开始有球团该该叫

一堆比公园阿伯还烂的，要不要5万请阿伯就好，请这些业余水准的咖

还是要订啊，上下限都订，想省钱也不行