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职业化做半套2／篮球联盟制度外的漏洞　暴露球员权益长年未受保障
记者：李映儒
2024-05-01　06:00
今年初台湾男篮因国家队组训不顺利，让多年的球员保险保额不足的争议再起，事实上不
只国际赛球员未受保障，球员长年在国内打球本身也没保障。有知情人士透露，篮球联盟
规定只要获选为国家球员，都有薪资“保底”或调薪的保障，然而部份球队却“玩半套”
，根本不理会这项制度，漠视球员应有的利益。
台湾现行篮球有SBL、P. LEAGUE+以及T1 League三个联盟，一名熟知台湾篮球运作的人士
指出，依P. LEAGUE+的联盟规章规定，只要有中华队身份的球员，月薪保底就是12万元；
T1 League与SBL联盟规章则是规定，保底年薪至少120万，但就曾发生一名菜鸟球员于某
联盟的赛季中入选中华队，理应在赛事结束隔月要替球员加薪，没想到该名球员的加薪却
“遥遥无期”。
该人士也举例，很多时候外界会认为“某位球员资历不错，怎么选秀却落选？”他说，选
秀制度各联盟皆有保障中华队球员最低薪资，有时候球团会认为新秀“太贵了”，价值未
到联盟的薪资保障，而选择私下议约，例如“薪资保底12万，可是球团只能给你6万，愿
意来就签约”，但他也说，若球员遇到这种情形，“打还是不打？”不接受或向联盟反应
可能就会因为得罪人而影响生涯发展。
另名知情人士也透露，目前职篮球员其实很多都没有劳健保，未得到该有的保障。曾有球
队为了替大咖球员节税，给付薪资方式改成公司对公司的合作模式，而非球团与球员的雇
佣关系，例如某球员月薪50万，一年600万，若是雇用关系球团就必须用50万去做劳健保
的申报，但如果是公司对公司，该球员名义上并非球队的员工，而是合作厂商，此时球员
就要自付劳健保，甚至是受伤时也多要自己承担。
他说，球员若不幸受伤，通常球队薪水照付，但若以“合作模式”的球员受伤为例，后续
的复健，队医能处理的就帮球员处理，“在这以外的，球员就要自己处理”，比如说，球
队通常都有合作的医院，如果该名受伤球员不愿意在球队安排的医院治疗，选择自己信任
的医院，那产生的医疗费用就要自己付，近期某位受大伤的球员，即循这样的模式，医院
、复健以及后续的疗养所产生的费用，全由该名大咖球员自付。
他也提及，以前留下许多“恶习”，多数球员的合约都是透过“仲介”而非经纪人协助谈
合约，因此造成球员的薪资一大部分被抽成抽走，仲介把球员当商品，但球员又很怕得罪
他，毕竟通常所谓的仲介在球圈地位崇高，若到时候不让球员打中华队，或是利用各种手
段让球员无法生存，导致球员普遍害怕影响生涯而选择默默吃闷亏，例如，就曾发生一名
资深球员在菜鸟时期实领月薪4万，实际领到的报税单却是8万元的薪资，这也显见“仲介
”中间到底抽成了多少。
一名球队内人士则认为，国内篮球环境并不健康，以职业化之名，但思维及做法却停留在
过去，甚至多数时候球团选择走制度外的漏洞，看似符合规章制度，严格来说却是违反规
定，“若以国内联盟都无法保障球员，更遑论国际赛要保障球员，不能总以使命感或热情
绑架球员为国争光，所有后勤支援从上到下却都没到位。”
曾任篮协副秘书长、现职T1 League秘书长王志群表示，国内有3个联盟拥有众多球队，如
何让球员无后顾之忧地加入联盟，并在球队中安心打球是重要议题，这包括参加国家队或
季外的集训等，这些都需要体育署和篮球协会协助。P. LEAGUE+执行长郑伟柏则回应，联
盟会与六支球团持续的沟通，产生共识，健全规章，同时保障球团、球员的权益。