球员说穿了就是劳工
那么就要直接回归劳基法来看
过年不放假可不可以？
当然可以！但必须要双倍工资
这是劳基法36、37、39条明文规定的
除此之外所有工作人员也都是
但过年票房一定能完售 加价卖都能
不管怎么样应该都划算才对

但台湾球馆管理人员通常由场馆方负责
（除了少数年租的球队例外）
只要场馆方不开放 就没办法打球
偏偏台湾两大联盟通常都用政府体育馆当主场
自然而然就得回归行政院政府行政机关办公日历表的规定-公营事业机关放假原则上比照办?

公职人员或约用人员若出勤需要符合必要性并给予补休 秉持多一事不如少一事的精神
各县市政府体育局不太可能特别开放过年场馆

最后最关键的点就是球员并不想打
球队也不想强迫球员打
多赚一场主场对球队来说并不必要
劳资都没意愿的话 就造成没人去推动过年赛事

职业运动员不适用劳基法吧

我倒是不认为过年会完售

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