※ 引述《stellargo (欸润)》之铭言：
: 从不知多久以前到现在
: 篮协一直很为人诟病
: 不仅凡事都用最低标准 求过就好
: 而且还会不时出包
: 给人一种能捞就捞 能混就混
: 从上到下没人想把事情做好的感觉
: 唯一有积极大动作 只有在嗅到利益时
: 而且还是短视近利
: 可以即时捞到东西那种才会做
: 但吊诡的是
: 过了那么久的时间
: 成员应该也换过不少
: 但那样子永远如出一辙
: 难道是因为内部早已盘根错节
: 陋习代代相传
: 即使有人想大刀阔斧改革
: 也无力施展 干脆妥协吗
: 那到底台湾篮协还有没有希望变好呢？
: 每次看看日本 再想想我们
: 就很难过啊
其实以前不懂篮协为什么作不好
后来慢慢就懂了
篮协里面很多把事者都是篮球员退下来的
选他们好像是因为他们是圈子里的
他们懂篮球
也希望篮球环境变好
但事实上 篮协很多工作需要法律 企划 行销 沟通 财务 行政专长
很多篮球员一辈子只会打球
刚进篮协
有满腔的热血
如果你问问小象 问问王志群
台湾如果要拟定一个十年计划
写一份完整的计划书出来
再深究可行性
以及如何执行
如何追踪进度
制定所谓的KPI
还有规划相关的预算问题
这些 是这些篮球员擅长处理 会处理的吗?
篮协需要更多的专业经理人 更多专业顾问的协助
不是一直选这些退下来的篮球员用类似酬庸的方式去坐那几个位置