之前分享篮协会员大会心得，得到板友推“乡民会员”很喜欢，乡民会员又来分享了~
本来6/11篮协会员大会结束后就想打心得，一度想等篮协的会议纪录出来有个资料，但看
篮协网站还没放，国际赛又出大事（女篮亚洲杯将被降级），赶紧整理PO文。
※提醒篮协，特定体育团体组织及运作管理办法第30条第1项第3款规定，特定体育团体应
主动公开会员（会员代表）大会、理事会议、监事会议及理事监事联席会议之会议纪录。
请别忘记了。
2024年是奥运年，今年有些国际赛关系著奥运资格，自是需要关注。
因此特别关注的，在男篮是奥运资格赛预选赛，在女篮则是亚洲杯。
然而，在会员大会前，已可以注意到有些奇怪的安排－
男篮奥运资格赛预选赛跟琼斯杯撞期，预计将派二军出赛；女篮亚洲杯6/26雪梨开打，
6/1才开训。
这次篮协开会前司仪特别宣达：每个议题一个会员最多提问两次，每次不得超过三分钟。
依循所订规则，包括我在内的乡民会员们还是都要问到。
在之前lovebuley大发文已有稍微提到问到的答复。
女篮部分，王志群副秘书长表示：去年11月就已经编排过行事历，但当时很多国际赛事的
时程还没公布，因以往女篮国际赛通常安排在7月中，故决定这季WSBL从去年12月打到今
年5月中。后来2月初亚洲杯时程才出来，得知将办在6/26，比预想的提早15天，这提早15
天对于教练团在训练计划上是很大的改变。篮协跟总教练讨论过，认为以球员的身体考量
为优先，今年因为体育署对亚运特别重视，篮协不希望球员（不管是男篮、女篮或分龄赛
的选手）过于操劳，且今年因疫情后国际赛特别多，组训、球员安排、比赛时间，种种因
素使组训上特别的紧凑。
（所指2月初得知亚洲杯办在6/26可能是FIBA 2/7的这篇：
https://i.imgur.com/3XePQI1.jpg
https://www.fiba.basketball/news/sydney-to-host-fiba-women-s-asia-cup-2023）
李云翔秘书长表示，现在的赛事订的时间点往往会没有那么快确认，因为要等到主办国确
定，这影响篮协跟总教练征召训练的安排。训练时程都有跟总教练沟通，按总教练的时程
安排。今年亚洲杯跟世大运训练期冲突，征召需要教练间的沟通。亚洲杯是阶段目标，最
终目标在亚运夺牌。
男篮部分，我询问去年12月就已知奥运资格赛预选赛将办在今年8月，为何琼斯杯还要去
撞期？
（https://i.imgur.com/0jOcXsx.jpg
https://i.imgur.com/ngfiZmW.jpg
https://reurl.cc/51KGO6）
李云翔秘书长表示，奥运资格赛预选赛是在去年12月才知道有这个比赛，今年复办琼斯杯
是在1年前就已经筹划了，会订在8月是因为场馆必须先预订下来。琼斯杯是亚运的前哨战
，可以观察由于琼斯杯都办在亚运或亚洲杯之前，很多亚洲的国家队都很乐意来参加，奥
运资格赛预选赛场地都还不确定，所以会以一级赛事是亚运的规划，按照体育署的规范培
训。
此外，针对时事，我询问了5/31篮协的新闻稿，篮协以主管机关自居，要制定国内经纪人
证照制度、规划各联盟球队薪资上限、跨联盟交易制度的法律依据。因从国民体育法看不
出来。
李云翔秘书长表示，FIBA赋予篮协权力是因为职篮联盟的成立都需要篮协的同意，FIBA只
认篮协是会员，旗下联盟由篮协同意报给FIBA，而篮协同意它就要控管好，要求也很明确
：1.国家队征召不能拒绝；2.必须适当回馈篮协去培养国家队和基层；3.制定选秀指引，
当时经过理监事会通过，三个联盟也都同意。经纪人制度则是经过三个联盟和工会共四方
同意，篮协是在中间沟通协调。因此所问的依据是跟球团和FIBA的规范，至于国民体育法
有没有赋予这个权力，要回去研究一下。
另外，补充lovebuley大问的问题及篮协的回复。
lovebuley大询问教练培育分类指导原则，李云翔秘书长表示应该要适度一致化来做，要
搭配大专体总、高中体总来做，让大家能在教学大纲上有衔接性，会开座谈会研讨。篮协
一直有在做教育、讲习，虽然没法做到让大家都满意，但都很努力倾听大家意见，像近期
也有外籍教练、训练员的讲习，一定会再增加去做。
王志群副秘书长补充到，讲习的结束都会有意见回馈表，会看到很好的建议，陆续在课程
的安排会做检视，C级证照的课程内容安排也有调整设计过。
另外4/30时lovebuley大曾问到国家队的后勤支援人员编制是否足够，是否可以给予更多
协助，例如数据分析人员、随队裁判、集训训练员、厨师、医师、物理治疗师及运动心理
咨询师，让球员、教练可以更专心准备比赛。短中长期目标的执行。
当时代理主席的陈立宗副理事长回复，中华队有非常专业的体能训练师，防护团队以短期
杯赛来说应足够。运动心理咨询师，以他个人的观察，绝对非常重要，但需要信任，短期
培养不易，可能要回到球员搭配的心理咨询师，但有一个问题是，他的心理咨询师有没有
被授权将这些资讯跟国家队分享。以梦想家来说，想为球员提供心理咨询师都花费了蛮长
一段时间，才打开球员的心门。数据分析师则要看跟教练的搭配，临场上选择相信什么数
字，最终还是要回到教练团。
李云翔秘书长再强调中长期计画一直在进行，像情蒐、训练、心理咨商等等，但碍于人力
、经费，球队配合因素，都是环环相扣。像心理咨商师就算派一个到球队去，也会有长期
信任培养的问题，不是这么容易，但一定会列为重点去做。
而关于拉近台湾与国际的距离，李云翔秘书长表示，篮协一直在努力，近年国际赛很大的
影响因素是归化和混血，篮协一直有要归化女篮的球员，因此在球团会议中不断与球团沟
通开放外籍球员，因为球员只有感受到台湾后才有可能归化。但因为女篮有球团有一些考
量，希望能够延后。女篮现在也愿意走出大台北地区，愿意改变。篮协也希望慢慢让外籍
球员加入WSBL。
值得高兴的是，6/11这次共有4名乡民会员提问，是我参加过的以来最多的。
有会员提到希望篮协声明或回应记者时有舆论敏感度，例如之前回应两联盟合并的议题，
看起来像是篮协要插手；或是关于贺丹贺博参加琼斯杯的回应，当他们有意愿打的消息出
来，篮协又说再开会看看，球迷就觉得很奇怪；还有归化球员议题，立委已提出法案，若
篮协能在适当时候发表意见、带动舆论，或许能对法案推动有帮助。
李云翔秘书长表示，篮协发声明是因为接收到球团、球迷、会员的讯息，汇整之后，关于
联盟合并，也是说大家要坐下来谈，不是说要马上合并。归化球员真的并不容易，篮协也
会尽量借由一些声明或其它方式和大家说明，归化的程序难度再哪，因为归化要依国籍法
等法规进行。
王志群副秘书长表示，之后对外回应会更谨慎，贺丹贺博的新闻回应可能没有传达得这么
好，实际上篮协都持续在观察海外优秀选手。
有会员问WSBL冠军赛第一天安排在星期四下午4点，未来可否将冠军赛这样的重要赛事安
排在平日晚间而非上班时间。
李云翔秘书长表示4点的时间安排是因为男女同时办，且中间有清场，并表示赛程时间都
有跟球团沟通确认过，会员提到时间的安排考量上下班因素，未来会再跟球团讨论，也会
讨论WSBL跟SBL是不是明年要分开，还是合办。今年也会尽早规划赛程。
谢典林理事长则表示，冠军赛球团会动员、长官要来看，要尊重他的时间。
觉得这些意见都很棒！
有些意外和可惜的是，在于临时动议时间提问前，我对于议程中议题的反对占了那天很长
的时间。
原因是这张工作人员待遇表－
https://i.imgur.com/Sjp8Msz.jpg
本来4/30就在彰化要做出决议，因人数不足流会，4/30曾询问顾问的工作内容，得到回复
：没有固定的工作时数和任务。是由于刚交接，很多事情要请教李一中前秘书长，像是协
助重大决策与方向，或会议的安排。孙前副祕书长则协助很多会议的安排像议程之类的。
我回去想了很久，还是觉得这个议题不能让它在自己参加的会议里无声无息地通过。
我认为孙顾问的部分我能赞同，李顾问的部分我不同意。
以往议程上的议案在篮协秘书长说明后，询问有无问题，通常都是没有问题的鼓掌通过。
在这个议题时，我举手说出反对理由（1.协会筹得的款项是为发展篮运还是指定给长官顾
问的薪酬? 2.协会先前回复没有给予固定的工作时数和任务，而李顾问和孙顾问所做事务
听来分量类似，待遇却相差8倍? 3.交接传承因素为何需要一年之久），提请大会表决。
没想到对于是否能够表决僵持许久。
郭俊仁监事召集人表示，事情要有人做、没有固定到协会上班不代表没有做事。另因我质
疑一年薪资是因为交接时提到：就算换总统也没有交接这么久，郭监事召集人表示若如此
思考，也要想到总统有卸任礼遇，当8年就有8年的礼遇，李前秘书长在篮协20几年，若等
同比例是否也要给20年的礼遇。另外篮协事务不是只有看国内，还要看国际接轨，李前秘
书长在国际接轨这块可以帮忙。只要不涉及违法跟私人任用，认为协会对工作人员的待遇
没有不妥。
李云翔秘书长强调这是用自筹款，不是用政府的钱。李前秘书长经验丰富，不是酬庸的性
质，是借重经验，协会从秘书长到所有同仁，只有8人，协会不只顾国内，还有国际赛，
今年有11个代表队，故需要借重顾问经验。
李云翔秘书长说，会员有薪资调整的意见，会在之后的理事会上讨论，但程序上没有需要
表决。
谢典林理事长说反对意见应该要找人附议。
张维正副理事长表示，员工薪水不应该用讨论、表决的。
郭俊仁监事召集人表示，股东会也没有让股东提议董事长薪资太高，用表决决定的。
总之很多人跳出来说可以理解反对意见，但应由理事会内部讨论。
我质疑，篮协章程第40条第2项规定，篮协应于会计年度开始前二个月，由理事会编制年
度工作计画、收支预算表、员工待遇表，提会员大会通过，报内政部核备；特定体育团体
组织及运作管理办法第48条第1项亦有规定依相同程序通过后，报教育部备查。以往议题
无人反对，因此鼓掌通过，今议题有人反对，不表决，怎么形成决议，怎么通过？
以上述条文为依据，来回了很久，最后总算决定计算同意及不同意者人数，来做决议。
表决结果为，反对6票（全是乡民会员），赞成为压倒性多数，不用计数即知，故工作人
员待遇表通过。
其实一如我的预期，甚至反对的票数比我想像得多。
会提出反对只是想对得起自己的心意，也想看看篮球圈内人的反应。
但因为这段议程拖了太久时间，导致后面问题问得蛮赶，实在可惜。
最后是一些现场开会的感想。
会议开始前为了等到达法定人数的人到齐，通常会有一段空档，这时间也可以找篮协工作
人员说话。确认到篮协现在缺一个副秘书长蛮久了（依篮协第13届第1次理、监事联席会
议纪录，原本另一位副秘书长陈慕聪因校务繁忙难以兼任，自111/12/16起解聘），王志
群副秘书长确实算是辛苦，有11支代表队要顾，但我们还是会盯。
李云翔秘书长很会公关，面孔熟了都会招呼、握手，我真心觉得他如果做公关会很适合，
但他在这个位子上做决策我们还是要问。
篮协台上的人对我们乡民会员还蛮和善，除了这次加了发言限制外，原则上我们想问的都
可以问完（答的是否满意就不一定了）。甚至会大赞我们起而行，胜过键盘乡民（？）（
各位我就是在挑拨你们XD）
但我很好奇台下篮球圈内人的想法。
之前有次开会因为一个问题跟篮协来回得有点久，会后看到一位球员po限动，提到会议上
有“问题姊”上线的一点抱怨。（不过后来私讯他，他后来好像能理解我们乡民会员这么
认真开会了。）
6/11这次开会，我在前面议题反对工作人员待遇表，之后再在临时动议提问时，后面就传
出有人说提问太多了、超过两个了的声音（但司仪是说“每个议题”最多提问两次，并无
违反）。
目前为止在会议现场感受不到篮球圈内人对会议讨论的重视，只觉得不耐烦XD。
我在想的是，篮协如何做事情，若觉得做得不好或不对，不就是篮球圈内人的不反对给的
权力吗？
或许有人是反对在心里不敢说出来，我不知道。
就继续看下去吧。