陛下(球员方)：
#1ZmD-DSA (basketballTW)
A1. 老板高层同意提供岳母一套附家具的房子
A2. 去年12月以来(6周前) 管理层不断保证有在努力
A3. (被忽视)6周后 被其他球队的球员告知太阳正在引进替代方案
A4. 高层管理未曾告知陛下A3.这件事
A5. 所以怀孕35周的老婆被迫搭20多小时的飞机回美国
A6. 抱怨球团的恶意操作 是打职业以来第一次遇到
球团方：
#1ZmGMG85 (basketballTW)
B1. 合约到1/15 合约到期才会决定是否续约
B2. 合约是2房 我们给到3房+车 陛下新约要求到4房 真办不到
B3. 高层有协助陛下老婆前往妇产科看诊 本就预期在台湾生产
B4. 陛下于本周一、二拒绝出席练球 球团拒绝买单
B5. 陛下老婆自己声明要即刻返回美国
补：#1ZmGz1n8 (basketballTW)
C1. 球团有承诺让陛下老婆在台湾生产 但对方仍执意返国
一条一条看下来：
首先从A6.看起来 双方不欢而散应该是确定的
A1.跟B2.应该是对得上 3房->4房
A2.说明了A1.应该是发生在6周前
A2. A3. A4. 球团方目前还没有回应
我认为这是陛下方情绪爆发最站得住情理的点。
6周前开始谈，被拖延了6周，
结果还是从对手球员那边知道自己要被取代了。
也造成了A6.的结论。
A5.与B5.、C1.对得上
球团方提B5.应该是想要表达"是他自己要回去的，没有强迫"
而C1.则是进一步说球团可以协助让陛下老婆在台湾生产。
球员方认为"被迫"应该是"不欢而散"的结果造成的。
B1.干话 "决定"当然是之后才决定 但"知道决定"肯定是之前就知道
B2.我觉得球团方真正为难的点在这 也是最站得住理的
4房真的难，6周诚恳地谈3房也不知道有没有机会。
B3.干话 表达球团方真的很努力关照洋将家庭
B4.周一周二罢练 是球团方不续约的主因
是不是真的不讨论
不过双方可能会对罢练这点有认知上的争论
就是会咬在"何时确定不续约"这点上的认知差异
个人认为，整合双方的说法。
球团方看起来有努力，(配置三房+车，愿意协助在台生产)
可是最后球员方的态度看起来是不欢而散。
争论的关键大概在"谈约的6周间"球团到底干了啥，
这是目前陛下那方爆发的主因也是最站得住情理的点。
以陛下的讲法来推论，
如果真就是双方条件压好，然后球团也开始找备案来取代。
拖了6周到最后还是从对手那边听到要被取代的消息，
那最后不欢而散是没办法的吧，
这也是陛下IG最后抱怨的"恶意操作"。
最后的发展可以看得出来陛下方非常的情绪化，
应该是对球团失去信任的结果。
(指罢练+立即返美+抱怨球团恶意操作。)
另一个关键大概就是"4房有没有咬很死"。
球团方想给大家的讯息应该是"4房咬很死，谈不拢"。
阿如果都谈不拢，自然就会变成边拖边找替代方案。
对球团来说这是在商言商，
只是没处理好，对球员来说就变成了恶意操作。
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