PLG／将“薪资透明化”带到高雄？高景炎：球员同意才行
记者黄建霖/台北报导
高景炎今(27)日正式上任高雄钢铁人新任总经理，而过去他在新竹街口攻城狮推动的制度
层面的东西——比如：薪资透明化，是否也会带来港都呢？对此他本人表示，这一切都要
看钢铁人球员是否同意，自己不可能不顾他们的意愿强制去推动。
去年在成力焕转队事件后，高景炎在节目中宣布，未来将公开球队薪资与合约，避免未来
联盟有恶意挖角的状况。另外，也希望可以“抛砖引玉”，同时和球员进行沟通，将合约
的薪资及年限透明化，使台湾篮坛能更公平的发展，未来也比较不会有争议。
高景炎表示，当初薪资透明化不是自己一个人做的决定，而是当时球团和球员都信任自己
，“这关系到球员薪资和隐私，也是要他们同意才行，我不能逼他们做这件事情，因为我
们(联盟)现在还没有一个规定说一定去做这件事情。当然，我来到高雄，也会问我的球员
，会不会想做这样的事。”
身为这个制度的推动者之一，高景炎表示薪资透明化是一个理想，一个篮坛的憧憬，这本
身对球员是有保障的，“若没有这个，球员可能被迫以低于他实力标准的薪资，来取得工
作，因为没有可对照的参考。”
高景炎强调，薪资透明化为的是搭建一个平台，让规则公平化，“比如球员交易，若未来
要求对等交易价值，那你没有薪资透明化，要怎么去确认薪资对等？你也不会有薪资的上
下限，因为你不知道球员真正赚多少钱。就是说大家想在职篮看到那些东西，那些在NBA
看的到的东西，若不薪资透明化，很难继续推动、踏出第一步。”
另外，高景炎也说自己身为管理阶层，其实不应该是由自己来做这件事情，当初能尽情地
去推动，也是因为董事会很支持做这件事。
上个赛季职篮球员工会已经正式成立，未来关于“薪资透明化”这方面的规章完善，可能
就要交由球员自己和两联盟代表来谈，拿出双方都能接受的方案。
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