提一些自己的看法
1.薪资上下限的目的
维护小球团的对抗性 及 维持联盟的赛事精彩性
如果大球团拼命用钱补强队伍，小球团无法有效补强
最后会变成比赛时常一面倒，对于整个观众来说也会渐渐没有兴趣
而小球团为了省钱都不补强球员，也会导致整个比赛无趣
所以联盟制定上下限是有其效益的
当然上下限的设定甚至硬上限、软上限、豪华税、补助等部分需要好好设计
2.薪资上限会因此让球员都跑去另一个联盟?
不会，对球队来说总还是会拉高薪资去抢有价值的球员增加球队的可看性
但，相对的可能会压缩后段球员的薪资
这方式也会刺激球员往上努力往高薪努力
而且只用高薪抢球员，整个联盟行销无法使观众人数提升
最后只会让联盟更快崩盘
3.薪资上限的盲点
相较于美国许多职业运动有制式合约、合约规定、奖金制度都要往联盟核定
台湾奖金、暗盘等非正常性薪资有太多可以走规则外
而且在台湾联盟的权力相对美国来说小太多了
能否让薪资上限真正落实有待观察
以上几点提出来让大家讨论
谢谢大家
※ 引述《abc3268 (The Point)》之铭言：
: ※ 引述《howhow0759 (呜比)》之铭言：
: : 谢宗融那篇乳摸一堆人说要设薪资上限
: : 虽然之前黑人有说希望三年内可以有
: : 但后来T跑出来以后
: : 根本不可能照原订计画设薪资上限
: : 不然怎么可能抢得到球员
: : T只要开一堆溢价合约就可以搞垮P了
: : 像NBA故意开毒药合约害人一样
: :