作者：陈容琛
2022年6月7日 13:04
P. LEAGUE+ 今（7日）公布2022年PLG新人选秀会报名办法，报名日期从7日开始至30日截
止，选秀会日期及形式，待联盟确认后再另行公告。今年选秀的新变革，在于取消新秀年
薪上限、但仍保有最低月薪保障，以及符合华裔资格球员未来都不用参加选秀。
欲参加选秀者，选秀该年年底应年满19岁，但曾注册大专篮球联赛之在学学生，应于选秀
年8月31日（含）前已年满21岁或完成大三以上之学业，未曾在本联盟注册，并具有下列
资格之一者：
1. 具有台湾地区高中篮球联赛甲级、大专篮球联赛公开一级资历（外籍生球员必须曾
于台湾高中、大专篮球联赛连续注册满2年），HBL甲级、UBA公开一级需提供教练联系方
式、不需附推荐函；UBA公开二级及其他同等学生篮球联赛需附教练推荐信并签章；若无
相关资历需六队教练团或GM推荐（须附推荐函并签章）。
2. 海外地区同等学生篮球联赛资历经过任一联盟所属球队总教练或联盟推荐（须附推
荐函并签章）。
3. 曾参加本联盟选秀落选，但仍注册在台湾地区高中篮球联赛、大专篮球联赛 或海
外地区同等篮球联赛者(即学生球员)不符合自由球员资格，欲加入本联盟，须再次参加选
秀。
4.未曾透过本联盟选秀制度中选
https://tsna.com/article/57669

Gogogo

前一年打得好 根本不用怕 球团搞不好想直接提前换长约给打得好的新秀打得好的 你不补给他们 球团也怕之后新秀约走完跑掉打得差的 那就不用讨论公不公平的 因为那刚好就是符合身价我觉得谷毛说的很好 他说与其领得多 不如领得久

去年强的自然会被球团提前换约提高价码 至于打不出来的就算限制取消也不会高到哪

这不就看到T1功劳了让P+取消新秀薪资帽

问一下 吴沛嘉毕业了吗？

我不觉得这样的环境是健康的 球队收入跟球员的薪资并不是正向成长的以现状看 对球员很爽不错 领第一桶金很开心 但如果整个联盟的收入跟不上球员的薪资暴涨的情况下 未来会不会泡沫化 又步上以前的后尘 这就是很多反对T1出现的人原因之一我绝对同意球员争取更高的薪资 那也是他们应得的但是这种薪水暴涨的状况 我是很担忧啦T1的出现 我只同意一件事 就是给更多的球员有舞台没错 其他我都不认同

1000w真假= =

我觉得1000万有夸张到 700万我相信而且职篮的观众数 跟 棒球还是差不少 所以如果薪水暴涨后 说不定养一队职篮的成本 可能也要破亿了

五楼不公平三小，买东西本来就有买贵的时候，此一时彼一时，店家本来就没义务买贵退差价，一个愿打一个愿挨，都是双方你情我愿

有啊 PLG出现薪资不就是提升了吗我指的不健康是指 薪资暴涨

有人好像看不起台钢

哒哒哒也报名了 我会笑死

听说中信真的是准备满满的钱 有潜力或是即战力 每个都要报价

看起来有没有机会是在帮陈将双解套，他应该可以选了。