这和大前年中职“球是猿的”事件刚好都和猿有关只是立场相反
这次事件就可以看出联盟公司制和协会制的不同
中职是协会制每个球队在联盟权力都一样大，今年中职很大机会会再多一队，进来后和其
他五队权力都一样
当年中职联盟会长和秘书长出来开记者会解释，结果联盟火上加油越解释情况越糟糕，最
后还是得在领队会议上取得共识（也可以说是乔，搞河蟹）
中职不是一个人或几个人小圈圈说的算，今年原本的台日交流赛要不要延期也是要在领队
会议上取得共识
领队会议联盟大小事都是他们说了算，但是基本上每个球队都一样大，领队会议上你必须
说服其他队支持你的看法，通常都是共识决
p+是公司制很多事都是联盟说得算，球队有什么不满就只能像领航猿这次这样发声明诉诸
球迷，让联盟一个人或少数几个人受到舆论压力才有机会改变 ，不然联盟说了、决定之
后，球队很难在体制内去争取自己的利益或改变什么，因为权力是不对等的
中职的会长和p+的执行长权力大小差非常多，中职几乎所有大小事都是领队会议共同决定
，会长权力其实非常小，今年要不要或那个企业要进来都是要现在的五队共同决定，如果
要表决会长连投票都没得投，只是中职几乎都是共识决，搞不定就是一直拖到有共识为止
p+执行长权力就非常大，很多事情都是他一个人说了算
但也不是说那个制度比较好，中职领队会议也常常被说是联盟的太上皇，大小事情都须要
在里面乔、搞和谐，比较像是内阁制的国会
p+比较像是总统制，事情常常就一个人说的算
这次事情领航猿最后应该也是发完声明后就没有然后了