[专栏] P.League+的薪资透明化之路 到底怎么走?

楼主: kenny1300175 (蘇湖)   2022-02-09 22:17:12
作者:引爆篮球训练
2022/02/09
P.League+ 创立到现在第二季上半季也已经告一段落了,从执行长-陈建州在各个访谈当
中都可得知,薪资透明化的议题一直都在联盟的规划之中,预计以三年完成薪资透明化。
这不经让我思考,薪资透明化真的是亟需公布的事情吗?只用三年真的有办法将整个联盟
的薪资透明规范完善?还是对于联盟和球迷而言,只要公布球员的薪资就等于薪资透明,
如果是这样,这完全忽视球员应有的权益。
球迷们最喜欢以美国 NBA 作对比,为什么 NBA 可以,P联盟就做不到,这里我们先来理
解时间顺序,NBA 创立于1949年(BAA和NBL合并第一年),球员工会成立于1954年,一直
到1984年才第一次公布NBA 薪资上限,NBA 用了30年的时间完善联盟薪资结构(1984年共
有23支 NBA 球队),并从那时开始逐年改善制度里的缺失,所以可以理解 NBA 是先有球
员工会,联盟与球团再与球员工会共同制定联盟的薪资结构,完善劳资双方权益,才有现
今 NBA 的薪资透明。
接着用比例原则理解,P联盟现在有6支球队,以最快速度成立球员工会,也要明年球季才
能参与联盟事务,借由联盟、球团、球员工会的三方努力,制定合理的P联盟球员薪资结
构,这可能就需要花上2~3年(相关法规、税务等等须经主管机关认定),甚至可能更久
,才能完成合理的联盟球员薪资结构,无关乎耗时多久,一个职业联盟要建立公平的劳资
权益才是最重要的。
单单公布球员的薪资,真的不会是对球员乃至联盟最好的结果,这大概也是黄金世代球员
提出先组工会的原因吧,单纯公布薪资,知道球员的薪水然后呢?除了球迷开始讨论球员
的薪水高低,谁的薪水怎么那么高,谁的薪水又输谁。最终联盟、球团、球员和球迷得到
了什么?
球队薪资上限、新秀合约、中产阶级合约、老将合约、续约的加减薪幅度、明星球员可以
拿到的顶新最高是多少等等的规范,这些都常在 NBA 的新闻可以看到,而这些都是由
NBA 联盟、球团与球员工会共同协商讨论出来,让劳资双方在合法的条文内谈约,公平
公开的争取劳资双方权益,毕竟没有人想当冤大头吧。
可能有人会问,为什么要建立联盟球员薪资结构,我认为这是一个职业联盟对球员最基本
的保障。以攻城狮球团贴文所提到的内容为例,攻城狮建立了菜鸟合约、中产合约、老将
合约、顶薪合约等等。如果每个球团都建立独有的合约,球员是不是会开始比较,例如为
什么在富邦的菜鸟薪水比梦想家低;为什么在攻城狮的菜鸟薪水比钢铁人的中产薪水还高
,为什么富邦的中产薪水比别队的顶新合约还高等等等,诸如此类的比较,财大气粗的球
团人人想去,不就成了攻城狮球团所说的恶性挖角了吗。
因此,为了避免球团间的恶性竞争,我想由联盟统一公布适用合约的内容规范最公平,例
如:菜鸟合约的最低薪资;中产阶级合约的年资从进入联盟第几年开始算起、最低薪资;
从联盟年资第几年开始适用老将合约。这些都会让球员明白在谈约时应该从何谈起,球员
就会了解他适用的合约内容,而联盟规定的最低薪资是多少等等,在谈约时哪些球团把合
约年限或薪资向上增减了多少,这才是各球团要去竞争的地方,各球团从统一的起跑线开
始才能创造良性竞争。
假设,跳过这些,不组球员工会,如球迷所愿,直接公布各球团的球员薪资,将球员薪资
直接透明化,联盟再让各球团依照各自的情况制定球员薪资合约内容,或者由联盟和球团
(劳方)两方协商建立球员薪资结构,那当球员的合约出了问题(以中华职棒为鉴),试
问,广大的球迷们要帮支持的球员争取可能失去的薪水吗?而那些没有经纪公司协助谈约
的球员又该何去何从?
看向 NBA,联盟、球团、球员工会、三方协商、制定球员薪资结构、建立联盟薪资上限,
最后将一切透明化。职业联盟要永续经营,完善的制度是绝对必须,薪资透明化可以降低
球团私下操作的可能性,也保障年轻球员和角色球员被压迫薪水的空间,更让明星球员有
追逐顶新的目标。这一切需要联盟、球团和球员共同努力,建立完善的薪资结构,保障劳
资双方的权益。
看回 P.League+,先从最后的透明化开始,再来向前要求一切制度的确立,是否操之过急
没人知道?广大的球迷们就一起跟着联盟、球团和球员,让时间证明一切吧。
本篇由 EMPOWER 引爆篮球训练 签约教练-蔡政翰 撰写
https://www.sportsv.net/articles/91623
作者: PhanCalderon (You need Grammarly)   2022-02-09 23:32:00
我认为内部透明即可外部透明只是制造话题用的

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