公布薪资之后 攻城狮该面对的问题
运动视界
2021年9月26日 周日 上午10:27·
本文授权转载自“潜水乡民答客问系列”粉丝团。原文连结在此
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最近很多人在讨论攻城狮的薪资透明到底好还是不好，(或是有意义还是没意义)。今天这
只球团不只公布薪资，还写了一篇文情并茂的“资方视角说明”，来表达他们走在多前面
。
把那篇声明拿来一条条检讨，太伤人又太浪费时间了，而且这种暴虎冯河的球团，其实比
整天瞎挥形象大旗装聋作哑的球团有趣多了。毕竟站在推进制度的立场上，攻城狮这种在
迷宫里蒙着眼乱闯的好伙伴，总远比原地躺下的更有机会找到出口，对吧？
所以我们就从已经发生的公开薪资，再把议题往前延伸一咪咪，希望攻城狮球团可以帮忙
解惑。
1. 球团公布的年薪是实领薪资吗？
2. 合约是采季、月还是年为单位计算报酬？
3. 合约内有没有另约定“激励奖金”或“减薪”条款？
4. 依现行劳动法规，攻城狮的球员属何种身分？是否有劳健保？
5. 依现行赋税法规，攻城狮的球员收入是“一般综合所得”还是“执行业务所得”？
6. 攻城狮的球员，有哪些业务支出可以列举为扣除额？
一般人看到上面这些问题，一定满头问号、秒关视窗，所以没看见“专业评论员”们从这
个角度切入讨论“我国职业运动薪资透明适性”的问题，也是合情合理。但“税务”就是
一个靠打球赚钱维生养家的好国民，最最最基本的民生问题。而上面提到的六个问题的答
案，正巧就有最直接的连结。
中华职棒球员工会从 2009 年底的棒球振兴会议开始，提出这些问题，并从工会复会第二
年起，就主动求助财政专家找经济部、财政部、赋税署、体育署、和多位立法委员，寻求
“职业运动员合理纳税身分”的解套方案。但 10 多年来，因为职棒运动员的人数真的太
小众，所以答案永远都是“时机不对”，没办法争取到相对合适的纳税身分和方式。
基于以上原因，国内职业运动员的薪资不完全透明，就如同过渡期方案的存在着 (毕竟也
没有其他职业别的税务身分这么尴尬，还要因应市场需求被公布薪资) 。所以在看到攻城
狮球团上下都在忙着放这场“薪资透明烟火秀”的同时，我个人对于攻城狮已经为国内全
体职业运动员开辟历史性的税务解决机制，是抱持着非常高度期待及信任的！
但是，就是这个但是。
从今天攻城狮的声明看来，他们还是停在“国外怎么样，而且他们觉得怎么样”的层次在
做议题论述。
大家可以想想看，假若攻城狮球团完全没有想过我前面提到的劳动及税务身分问题、没有
准备解决机制、甚至没有配套方案，那不只是攻城狮球团和悍创经纪旗下的各项目选手，
而是全台湾所有职业运动员的赋税和节税机制，都会开始接受放大镜检视和挑战。
结果就是球团享受“公开透明”的美誉、未知的后果就由球员承担。
我认为这也就是为什么，很多位选手认为薪资透明化，必须要先有对等的组织进行劳资沟
通、评估风险，再讨论出不会伤害双方现况作法的原因。 （更何况成力焕当初的合约争
议根本是出在条文细节而非薪资）。
不过这个坑也不是没有转机，反正篮球圈最近很流行到处拜会嘛，我建议 17 队球员们把
工会组一组，再拖职棒和几个企业联赛的代表下水，一起把相关部会和门路全部拜会一轮
，说不定顺势闯出个台湾职业运动员的新世界也说不定！
至于陈盈骏、林庭谦、刘铮、周仪翔这几位有幸还在外闯荡的王牌们，我真心劝各位最好
是针对收入和税务这些眉角，多找几个老朋友打听看看，再决定要不要回来养老吧…
最后，我还是要重申一次：“攻城狮好样的，赛一直都在，你就继续搅吧。”
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