刚刚看到自媒体二哥聊Ball在讨论这个话题，先转完整文过来给大家参考，也想问一下
，对于球队去接触可能或确定还有合约的球员有什么观感？
https://www.facebook.com/105323008355689/posts/164837799070876/
来说说个人想法，以下全部假设喔
（阿请不要私讯问我知不知道什么事,我又不是大神，也不是记者，我真的不知道…）
今天某球员还有合约，我们假设到明年某月好了，再假设这位球员跟原本母队的合约上
面就有写明违约条款，再假设球员本身也知道违约金额。好了，现在有某球队打电话给
这位球员，跟他说：“兄弟，去年打得不错啊，有没有兴趣来我们队阿”、“我知道你
现在领多少，我们这边条件比较好”！
球员回答“哥别闹啊，我合约还没到啊，之后再说吧”。
后续聊天内容也没必要打出来，可能就是会聊一下违约金阿，然后再聊聊具体薪资阿，
对话结束后好一点的球员，就会跟母队说这个情况。
我假设有可能就是Kenny哥现在的情况！
tm当然肯定火起来阿！
因为不管说或没说，合约走没走完，球员心里都会有画面跟心思了。这对球团当然伤！
然后还有一个重点就是要假设上面的假设要成立，因为如果没成立别队还这样搞就更值
得火了
那你说这种事情发生要怪谁？怎么解决？说真的球团会知道都还好，阿两边都不说或是
心里有默契也没有人知道啊！
台湾篮球本来一直都没有在管这些事…现在台湾有职业的市场，但还没有职业的制度啊
….这一切热潮都来的很快，所以联盟必须尽快跟球队把制度规章制定好。
但话又说回来…台湾现在有三个联盟…..SBL先不说，那你做这些规定的时候还必须跟T
1的球队讨论好这些，那就更难了。因为球员也会跳来跳去阿，而且要是我也觉得莫名其
妙，我好好在一个联盟里面的6个球队要去跟别的联盟讨论我们自己联盟的规章制度，然
后结合起来希望大家可以和气生财不要乱搞喔….这也是没什么逻辑的事
（你光看一个选秀就那么精彩了！）
所以什么薪资上限、什么薪资年限透明化，在目前我们有2个联盟来说…都还有很长的一
段路要走啦
#台湾篮球加油
P.League+
T1 League