P.LEAGUE+(简称 #PLG)新军 #高雄钢铁人 今天公布队史首位总教练人选，由非裔美籍的 #贝瑞(DeMarcus Berry)脱颖而出，贝瑞入主 #钢铁人 的背后其实是有段励志的“#台美友好”合作关系。
这段台美友好的故事要从目前任职NBA迈阿密热火球探Henry Yeh说起，Henry是正港台湾人，他能以亚裔身份进入热火工作，其实也是段实属不易的励志故事，往后有机会再和大家分享，重点是当贝瑞应征钢铁人的职缺时，他马上寻求台湾友人Henry的协助。
由于Henry在美国打拼，知道亚裔所面临的挑战与考验比主流族裔还来的严苛，让他将心比心乐意助非裔好友贝瑞一臂之力，Henry除了以自己的篮球专业与台湾背景协助贝瑞外，另外也运用自己在台湾的人脉来协助。
Henry在台湾的人脉就是 #中华男篮 总教练，同样是非裔美籍的 #帕克(Charlie Parker)与我，帕克的教练专业不用多说，一定给予贝瑞最中肯的建议，至于我则不敢以专业自居，只能用民间的观察角度来弥补贝瑞不足之处。
贝瑞是在和钢铁人第2次面试前跟我连络的，在此之前Henry已经大致跟我讲解贝瑞的状况，我在了解之后诚实以对告诉现年37岁的贝瑞，据我掌握的消息，钢铁人总教练的竞争非常激烈，而且实务资历、临场执能力比他优的比比皆是，他必须展现自己的特色，否则很难跟这些老江湖教练比拼。
贝瑞过去也是球员出身，大学是打NAIA层级，职篮生涯跑遍美国、澳洲与英国也大多属次级联盟层级，在球员生涯后期身兼助理教练与执行教练为教练生涯铺路，拥有完整的影片分析师、进阶数据分析师、球探资历，但总教练资历仅有一季，这也是我告诉贝瑞，他必须在面试多强调自己自己的未来性，表达自己有想法、有创意、具热情的一面，否则光看履历很难获青睐。
我是在5月26日和贝瑞初次认识聊了将近1小时，当时聊完他是非常感谢我的建言，但我其实并没有多大把握有能帮上什么忙，然后2周过去，我没再获得什么音讯，正当在想钢铁人是否已确定总教练人选时，Henry在6月9日告诉我贝瑞拿到总教练工作了。
我当然也在第一时间恭喜贝瑞，他再次感谢我，但我的回复就像我告诉Henry一样，我不认为自己有帮上什么实际上的大忙，贝瑞能被聘任完全是靠自己实力，我就只是沾光、沾喜气而已，恭喜完后，贝瑞和我又聊了一个半小时，这时候就是公事公办，完全是在帮他如何在台湾执教。
我告诉贝瑞之前所有外籍教练在台湾所面临过的困境，要他有心理准备，我怕自己的英文解释不清楚，还中文私讯Henry，要他用英文再跟贝瑞叮咛一次，然后就针对洋将与本土球员，还有可能的选秀这部份，告诉贝瑞台湾在这方面有和其他国家职篮联赛不同的规章与生态。
贝瑞也跟我要了如何线上看PLG与 #UBA #大专篮球联赛 的方式，他马不停蹄要针对自由球员与UBA球员做功课，展现新锐教练应有的企图心与上进心，Henry也给他最中肯的忠告：“if you want to go internationally then you need to prepare locally.”外籍教练想在台湾成功就是要有入境随俗的应变能力！
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