[专栏] SBL选秀热潮不再 篮坛亮起人才衔接警讯

楼主: asdfgh0920 (A醬)   2020-06-19 08:49:25
SBL选秀热潮不再 篮坛亮起人才衔接警讯
2020/06/18 篮球 SBL
尽管今年SBL选秀会以18人完成报名,低空飞过了在第七季时所创下的仅14人参选难堪纪
录,加上中州科大塞内加尔中锋斑霸,以及具有旅外经验的李汉升、陈昱翰的投入选秀,
看似增添了不少话题,不过在“僧多粥少”的局面仍未改变,且两联盟球队间竞争不减反
增的情况下,话题结束后能留下多少“热度”,仍是让人难以乐观......
作者:撒旦先生
SBL去年面临球队从七队缩水至五队的状况,各队在补齐达欣释出的即战力球员后,都对
于选秀感到兴致缺缺,再加上ABL宝岛梦想家得以在不用透过选秀的情况下直接与大专球
员进行签约,让SBL选秀会陷入空前的困境,其中被视为去年最高人气待选球员的国体大
中锋王柏智,就在第17季选秀会前决定退出选秀与梦想家签约,向SBL各队抛出警讯,最
终更创下史上最少的三人获选纪录。
尽管选秀热度的减退,主要原因仍在于一些原先被认为将参与选秀的大专明星球员并未如
期报名,导致待选球员知名度与实力都不如以往,但SBL选秀会从第15季的37人报名、16
人获选,第16季的33人报名、14人获选,到这两年报名或获选人数都排进史上倒数,原因
又出在何处?
ABL提前绑人、SBL无奈 终究回到市场机制
或许会有人认为SBL在新人选秀上陷入困境,最大的原因在于ABL宝岛梦想家与台北富邦勇
士得以透过“非选秀”管道直接与大专球员达成签约协议,包括近两年的王柏智、曾祥钧
、周桂羽、林俊吉都是在选秀会前就与ABL球队达成签约协议,让只能透过选秀会来补进
新血的SBL连出手的机会都没有。
虽然从制度面来说,SBL球队确实有吃亏的地方,不过国内年轻好手选择在报名选秀之前
就提前与ABL球队谈约甚至是签约,也不过就是提前为自己“买保险”,且这张保险还有
机会让他们获得比SBL球队所提供更好的待遇,这对于初出社会的年轻球员来说无疑是相
当强大的吸引力,当然这也仅适用于当年度最顶尖的几名球员身上。
相较之下,参加选秀会不仅可能落选、掉到不理想的顺位,还要担心被非中意的球队选中
,这种不确定性与直接谈约两相比较后,在球员心中高低立判,加上过去几年SBL还曾爆
发为人诟病的违约事件,包括新秀合约未走完就遭开除、获得低于选秀保障金额的合约,
加上还无法透过经纪人进行谈约,让球员在获选后几乎是处于被动接受合约的一方。
不过换个方向来想,如果SBL“所有球队”都能照着规矩走,提供待选球员优渥的薪资、
稳固的保障与发展空间,让每年待选球员不至于要担心参加选秀会获得与实力和身价不相
符的合约,也就不用担心在补强新秀这一块遭到ABL球队的提前挖角,或是顶尖大专球员
不愿投入选秀,因为当球员获得SBL选秀与直接加入ABL的选择机会时,终究还是要回到市
场机制、价高者得。
僧多粥少、选秀陋习 年轻球员望之却步
虽然说国内篮坛在历经去年动荡后,仍旧维持SBL五队、ABL两队,合计七支球队的编制,
不过不可否认的在SBL施行双洋将、ABL更是由三洋将主宰战局的情况下,各队在选秀或是
补进或是栽培新血上更是显得兴致缺缺。
一方面是在洋将战力更加吃重的情况下,光是在轮替名单内的本土球员发挥空间就已经受
到压缩,更遑论是还需要花时间培养的年轻球员或是菜鸟,在过去两个赛季几乎无法分到
太多上场时间,甚至是连挤进登录名单都有困难,最终只能草草结束人生第一张,也是最
后一张职业球员合约。
假使是在选秀会前三轮中选,获得SBL保障的首轮6万、第二轮5万、第三轮4万的三年新人
合约,那至少在这三年中还有获得相对应的生活保障(如果球队有依照规定执行合约)。
但更糟糕的是一些球队对于“不选可惜、选了又怕不值得”的球员,大多抱持着等他们落
选后以自由球员身份签来练练看的观念,让这些以自由球员身份加入球队的球员,在SBL
无底薪保障的情况下,领着连基本工资都不到的薪水在“支撑梦想”,虽然也有像璞园施
晋尧、台银李维哲这样的从自由球员变成球队先发的故事,不过大多数人还是在虚度一年
后,黯然离开篮球舞台。
虽然在职业运动中本来就是用实力说话,落选只能说是技不如人,但摊开SBL从2007年(
第五季)首度举办选秀会至今,平均每年仅有12位球员能够透过选秀来延续篮球生涯,顶
多再加上每届3到4名的自由球员会获得球团青睐签约,但与之相对应的报酬,实在不难想
像年轻球员为现实屈服的沮丧。
新联盟成解药? 能否有效整合才是关键
国内国、高中与大专篮球过去几年来在三大运动品牌与赞助商的加持下,将三级篮球的发
展已经提升到相当成熟的境界,不过在成人端却没有这样的市场、规模与制度得以衔接这
些学生篮球人才,对于我国篮球发展来说绝对是一大憾事。
在大环境短时间无法有巨大突破的情况下,要如何整合篮坛的力量或是增加队伍数,与三
级篮球进行有效率的衔接仍是一大关键,在前几个月国内篮坛一度传出筹组新联盟的消息
后,先不论提案者的具体做法和截至目前为止的进度为何,但确实是在篮坛需要大破大立
之际,让人看到了一丝曙光。
不仅是因为新联盟可能将ABL两大人气球队,并再一次证明台湾确实拥有篮球市场潜力的
富邦勇士与宝岛梦想家带回到国内篮坛,加上包括桃园(健行科大赞助企业)、新竹也都
传出有意筹组球队加入新联盟,如再加上SBL二至三支的球队,那国内将回到拥有一个规
模至少六至七队的顶尖联盟,并且打破当前SBL与ABL仍是竞争大于互助的局面。
在这样的前提下,如中华民国篮球协会主导的SBL也将回到甲组形式运作,也代表届时同
时间至少有约8至10支球队维持营运, 甚至甲组也能与新联盟建立一套“农场”系统,来
解决僧多粥少与球员代谢缓慢的问题。
但要让年轻球员看见希望,仍必须有赖于新联盟能否建立一套比SBL更具有保障、强制力
和吸引力的选秀制度,让球员能够确保未来篮球路获得一定的保障,球队也能在相同条件
下进行公平的选秀,毕竟一个联盟是否能够健全的发展和招揽人才,完整的选秀制度仍是
最重要的根基。
https://www.sportsv.net/articles/74906

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