转贴自 艾迪脸书
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中国 #CBA 将在7月1日公布今年参加选秀的正式名单，如无意外的话将有创历史纪录最多
的6位台将报名，这6人除了 #SBL #裕隆纳智捷 #林韦翰、#ABL #宝岛梦想家 #郑玮 已经
被报导出来外，其余4人的名字在网络上也呼之欲出。
但是基于未去求证的缘故，在此我也不刻意去列出来，只能说还有1位SBL、1位宝岛梦想
家与2位 #UBA 球员也报名参加今年CBA选秀，正式选秀将在7月29日登场，在这之前会有
选秀训练营。
我在这里要探讨的不是谁报名了，而是另有4个重点，1是资格问题，因为根据CBA选秀规
则，台将具备选秀资格是要打过台湾最高级的联赛SBL或是最高等级代表队，也就是 #中
华队，所以我对于2位报名CBA选秀的UBA球员如何解套很好奇，一旦能解套也将打开UBA西
进CBA之路。
2是能力问题，大家都知道CBA的竞争强度远高于SBL，所以即使具备选秀资格，能力是否
达被选秀的标准，也是要看过去的比赛资历与表现，以本季在SBL大爆发的林韦翰为例，
我是蛮看好他能在CBA占有一席之地，但这也仅此于我的看法，外界对他挑战CBA看好、看
衰都有。
3是薪资问题，因为CBA选秀有制定所谓的单季“最低保障工资”，根据选秀顺位递减，也
就是从状元的50万人民币到首轮第14顺的20万人民币，至于第15顺位以后都是18万人民币
，当然球队也可能“佛心”大发，签下高于最低保障薪资的合约那就赚到了，但基本上对
新秀能依规定占便宜就会占便宜。
如果中华队国手算是有能力去挑战CBA的话，他们也是要评估过CBA的选秀保障薪资后，才
会考虑是否参加CBA选秀，因为一般国手级在SBL的月薪至少10万台币，12万台币更是普遍
行情，也就是年薪约在130万到156万台币(领13个月)之谱。
换言之，在CBA的选秀顺位若掉到首轮前3顺位之后，薪资是有可能不如SBL，这也是为何
今年为何没有太多国手级球员报名CBA选秀原因之一。但是若以SBL选秀首轮月薪6万台币
来看的话，年薪约在78万台币(领13个月)之谱，也就是CBA选秀若落在首轮第14顺位之后
，和SBL选秀首轮差距不大，是否值得去挑战CBA选秀也要再思考。
第4是上场问题，就算有资格、有能力、薪水也不计较的话，在CBA能获得多少上场时间的
变量是最大的，尤其若是选秀顺位愈后面，不仅薪资相对低，所选的球队实力相对高，上
场时间应该也是相对减少，举例若是在首轮最后顺位被CBA总冠军广东宏远挑中，应该就
是单季薪水81万台币起跳，然后在CBA板凳坐好、坐满，如果是这样的话，至少在SBL是会
有上场机会的。
综合上述这4点情况来看，目前CBA选秀其实是比较适合年轻、未具中华队资历的台将去挑
战，反正薪水都不高，去CBA搞不好打出名堂，制式2年新秀约期后就有可能拿到比在SBL
更好的合约，若打不出名堂或未被CBA选秀，反正还可以退守回台湾，看是打什么联赛就
再说吧！