※ 引述《Ken52039 (Ken Huang)》之铭言：
: 说真的，这次的阵容跟资格赛的时候
: 八成相似，还少了Q跟阿鼎
: 赛前以为打不进8强
: 结果打进了4强
: 虽然说换了个趴克总教练
: 但其实跟阿三只是角色互换而已
: 阿三从主变副
: 趴克从副变主
: 照理说应该不会差这么多啊
: 难道球员有不爽阿三的情绪
: 所以乱打吗
: 尤其陈盈骏简直脱胎换骨
: 各种单打中距离
: 对比之前只会运一运乱指挥
: 丢给外线三分战术
: 现在这种拼劲就算被中国海扁也值得鼓励呀
: 台湾教练还是别在那边画看不懂的战术了
: 还不如好好跟球员相处
: 带人要先带心比较重要
: 下一次国际赛麻烦阿三连坐板凳都免了
: 谢谢
我觉得除了场上的调度以外，
场下的“沟通”及“互信”应该是重要关键～
之前比赛陈盈骏的罚球进了，
都引发了大家的论战了，
更何况是当事人陈跟帕克的关系.....
本来以为这件事情会有很大的影响，
因为会造成教练对球员的不信任感，以及影响球员本身的自信心，
但是结果论看起来是没有~~~
也许就像球员采访时一直说的“相信”吧！
看到内线球员身高差那么多，如果没有教练的指示和相信你敢试吗？
绝对不敢因为失败率太高了，身为球员都不一定敢挑战了，
但如果教练一直鼓励你有机会就试着放手打看看，失败算我的时候，而不是被冰时，
球员就敢去试看看，去挑战看看，才有办法打破原本的僵局!
不过最大的问题是一切都是“结果论”，
像是让简浩去中场侧应，如果掉球失误大概又被酸爆了，
但是教练“敢”让他试看看，成功就解决了一些过半场的问题，
失败了，相信他们赛后回去就会再讨论其他办法不断的去“修正”，
在球员的自信心提高了，团队的向心力提高了以后，
讨论失败的失误时，会从互相推责变成互相检讨，虽然动作是一样的，但是心态不一样了
，团队就会无形的进步了。
这一些事情教练都是一个很重要的因素，像是球员“沟通”这一块，
在国际赛上很多选手打的位置都不是原本擅长的位置，
你需要去沟通说服球员你可以，让他相信他自己可以做得到而努力去做~
当球员意见有冲突的时候，更需要好好良好的沟通，沟通不一定是好言好语，
有些教练骂完球员后军心回来了，有些教练骂完球员后一片沉默...
最后一点我觉得最困难，就是教练要给球员犯错的机会，如果失误就被冰，球员不只
不会成长，也会变得不会打球，但是比赛最重要的是胜利，所以如何去判断停损点
就是一个很难很难的学问了，因为这是影响赢球的重要关键!!!
还有打不好被换下来的球员，赛后的沟通以及互信关系就很重要，因为影响到打不好的
球员被换下来后，坐在板凳上的心态是虚心检讨，还是怀忧丧志这就差很多了！
【敢大胆掉度加上适时给球员强心针，就是很大的差别了!】
但是我想说一件事情，所谓的相信球员给予鼓励帕克跟阿泰有一个很大的差别就是，
阿泰的功用最大的效果是让选手在比赛压力下发挥正常实力，让射手敢投球~
但是帕克的鼓励有很大一部分是必须建立在跟球员的互信跟沟通，
因为要让球员挑战的性质不一样，像是以前球员比较不擅长的事情，
因为失败率高，教练不敢做，球员也会跟着没信心不敢做，因为怕失败。
(像李德威的发挥空间跟碰碰今天有信心挑战长人而且气势完全不怕的差别)
所以如果阿泰是让球员发挥实力，那帕克是提高球员自信心跟激发球员的潜能，
这辅导观的等级有差!
另外调度方面我只能说心脏要够大颗，
在比赛差距很小的状态下(一般人正常都是趋于保守)，
要把一个先发换下让替补上的决定真的很困难，
而且就算换了以后，一切还是结果论，替补要打得好才会是奇兵，打不好就再酸一顿...
但是不得不说许总的心脏也是超大颗，
最印象深刻是对卡达的比赛最后几秒破天荒的直接来一个阿勒U~~~
那颗球难度很高，失败率也很高，所以如果失败也很正常…
但是篮球一切都以结果论，这也是好看的地方，那球每次重新看一次还是很兴奋！
今天如果那球失败的话...
大概会看到一堆文说：自以为NBA之类的...
PS不要再鞭三哥了，球员会被骂到不会打球，教练也会输到呆成西瓜，结果论就是他还没
成长到这里，但是被抓来这个位置……