队长手册-第一章
写下四点，把自己的感觉写出来，你就懂得球队运作的方向了
1. 惶恐
2. 义务
3. 责任
4. 信念
一、 惶恐
第一次当队长
免不了的就是如何带队?队员会不会信任我?
训练要怎么做?怎么提高大家练习的出席率?
我要怎么让大家都开心地在这个球队?
当上了就扛起来，这是大家被选为队长的第一个念头。
怎么扛?如何扛?别害怕一步一步来!!下课小铺教你~!!
PS.写下你的惶恐
二、 义务
首先你必须知道自己的义务是什么?队长就跟保母一样。
在责任分工没有像职业队的分工那么明确。资源没那么多
那你的义务就是-提高大家的出席意愿
让大家很开心地参与球队的活动。
解决了出席率，才有办法可以带领大家朝向下一个里程碑~!!
PS.写下你的义务
三、 责任
队长有分为两种，会你听说话，不听你说话
不管哪一种都是一个责任的开始
大家听你的话，就指派责任下去
大家不听你的话就找人帮忙
选你当队长，不管事被指派，或是民选，都是责任的开始
团队之所以是团队，就要责任分工(球队职务分工表)
一、 队长→负责对外事务，报名比赛，约友谊赛，对整个球队负责任。
二、 副队长→负责队内事务(财务、学业、技术、生活上的关心)。
三、 训练长→负责体能训练，安排篮球技术训练。
四、 战术长→负责蒐集球队战术，教导队员如何运用。
五、 活动长→负责球队团康活动(唱歌、吃饭)联系感情的活动安排。
人数不多的球队，当然很多事物都由队长包办，
随着队员人数渐渐变多，就要知道怎么分工合作。
PS.自评队员是否听你的话
写下球队职务人员(成员少，可多个职务一起担任)
四、信念-精锐之师、必知为何而战
身为队长的你，你想让球队精进的程度
还有对于未来球队的发展安排
如:
拿下大X杯冠军、
以战术称霸全校，
以技术压倒对手。
让你的队员知道，球队发展的方向，大家愿意配合。
队长的责任是在于决定方向，加深大家对于球队的认同感
PS.写下你对球队的信念
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