黄万隆架空了魏永泰—裕隆总裁的变态癖好
同样是 “技术顾问”四个字，内中的玄机可大不同。
名义上魏永泰是今年的裕隆总教练，黄万隆只是新进的“技术顾问”，跟前任总教练林
正明挂同样头衔，但实际上裕隆现在是黄万隆掌权，大小事他说了算。
我在球场边上看到诡异的一幕，魏永泰是裕隆今年的总教练，但无论是换人或是战术
演练，都是黄万隆在打理。还有一次魏永泰低声下气地问了黄万隆一个问题，黄万隆眼睛
看都不看他，过了五秒才冷冷的回了话。
这诡异气氛的始作用者要从裕隆总裁严凯泰说起，这人有个变态的癖好，球队战绩不好
时喜欢把总教练拔阶，拔阶也就算了，他还把原本的助理教练调上去，等于是总教练跟助
理教练位置对调。这套治下手腕没准来自裕隆的公司文化，裕隆是卖车的，今天哪个汽车
销售员卖的数量最多，就是头儿，就给你挂经理!! 那要是你今年绩效懈怠了，就把你降
阶为基础业务员。老板的一种权术，借由同侪的竞争压力，刺激每个员工无时不刻都拼老
命的干。
所以最开始的总教练张学雷战绩拉不上来，就把他跟助理教练邱启益角色互换，还是不
行，就模仿璞园拉HBL名帅来执掌，璞园找南山的许晋哲成就霸业，那我严凯泰当然找能
仁的林正明，林正明也不行，那我不会怪自己画虎不成反类犬，今年就决定随便从底下拉
一个助理教练魏永泰当总教练，邱启益虽然当过总教练，今年就继续当助理教练。相对其
他球队，严凯泰换总教练的频率相对频繁，他并不是真的期待魏永泰今年会有什么作为，
不按牌理拉一个资历很菜的新人当总教练，只是要刺激老人，同时杀鸡儆猴为未来铺路，
明年的潜在总教练看了才懂得战战兢兢。
事实上不是每个老板都奉行这种企业歪曲的企业文化，这种操作方式施行起来非常残酷
、不人道。昨天还呼呼喝喝的下属、跑腿，今天忽然搭上了升官直升机扶摇直上八千呎成
了顶头上司，变成要仰头去接人家的口水，彼此都很难调适，容易产生人事上的斗争、倾
辄。毕竟汽车销售员都是直接面对客户，不太需要同事间的团队合作，跟篮球这种需要教
练团同舟一命、细致分工的组织迥然两样。
过去两年林正明带球队战绩都不见起色后，严凯泰又失去他本来就很小颗的耐心，严凯
泰想换人，但是林正明毕竟之前是吃高中铁饭碗的，之前礼贤下士地把人家请过来，现在
不用了就一脚踢开总说不过去，因此就给林正明在裕隆篮球队挂个“技术顾问”的头衔，
再多领个一、两年的安家费。可能是技术顾问这梗太好用了，就像总统府资政一样，严凯
泰灵光一闪，想说这既然可以当总教练退休的安插之处，当然也可以当作总教练的职前训
练所阿!!
因此今年你可以看到，黄万隆离开待了很久的达欣体系，无声无息地成了裕隆今年新聘
的“技术顾问”。这代表严凯泰学聪明了，毕竟一直从外地挖总教练人选再踢开，在业界
传出去了名声会越闹越臭，何况黄万隆可是赫赫威名的绿色神盾的掌门人，常上媒体版面
的，要是今年直接把林正明换成黄万隆，明年心血来潮又把黄万隆换成XXX，动作太大引
人侧目。于是今年严凯泰一样给黄万隆安个“技术顾问”的头衔，先让他名义上不执教，
但实质上总揽大权试看看。
而对黄万隆来说，看到许晋哲从高中教练跳过大学执教资历，因为SBL球队带得好，直
接做到中华队总执掌的篮坛龙椅也让他的心越来越野，摩拳擦掌跃跃欲试。但黄万隆也有
顾虑不想贸然跳槽，公然把话说死，否则事成之前在媒体上曝了光，砸了自己千辛万苦才
擦亮的金字招牌可不好，于是两名枭雄就在这“技术顾问”四个字上一拍即合。
因此同样是挂裕隆的技术顾问，前总教练林正明很识相的从此撒手不管事，从未出现过
场边。而黄万隆则是热身赛每场必到，大小事一手包办。
而魏永泰就只是严凯泰筹组过渡班子的牺牲品，枭雄二号黄万隆今年不想太张扬，因此
枭雄一号严凯泰今年需要一个名义上的总教练，只有短短一年不方便外找，要是让邱启益
挂名回去又怕招牌太大指挥权不统一，横生掣肘，于是就拉了一个最菜的魏永泰当出头鸟
，打的算盘是自己人好说话，明年又把他降阶回助理教练也不伤感情。这事严凯泰知情，
黄万隆知情，邱启益看出来了，就好像只有魏永泰本人毫无所觉。这个光头憨直汉傻楞楞
地喜不自胜，球员才退下来没多久，就荣登职业篮坛的总教练，很想耍耍总教练威风，以
为自己终于等到了大展拳脚的机会。
我真的很为他捏一把冷汗。