[新闻] 伊朗:不用归化球员,本国球员就是亚洲

楼主: s66449 (老實樣)   2014-10-08 09:50:24
http://we.sportscn.com/viewnews-1618447.html
伊朗:不用归化球员,本国球员就是亚洲最强
2014-10-07 11:42
虽然在亚运会的决赛上输给了韩国,但伊朗队的实力仍旧是亚洲顶级,这是无人能够否认
的事实。
自打2013年亚锦赛夺冠之后,伊朗终于名正言顺地拿下了亚洲霸主的头衔。亚运会决赛上
,韩国人在气势如虹的主场发挥超常,这才惊险地取胜。如果比赛再打一次,恐怕伊朗队
仍旧有不小的胜算。这支曾经积弱已久的西亚球队,是如何在短短数年的时间中迅速崛起
,其中也有很多值得借鉴的经验。
国家支持,长远计划
2005年的亚锦赛,伊朗最终取得了第六名的成绩,而那届比赛已经是他们十余年来在亚洲
取得的最好成绩。崛起,正是从那个时候悄无声息的开始。
2003年,伊朗政府制定了发展篮球的“五年计划”,政府在政策和资金上都给予了伊朗篮
球很大的支持。2005年,内贾德出任伊朗的总统。这个作风强悍的领导人,同时也是一位
狂热的篮球爱好者。在他的授意下,伊朗将篮球作为了体育届的头号扶植目标。政府对体
育部和奥委会增加的财政预算里,大部分经费都用于篮球方面。
有了政府的支持,“五年计划”得到了很好的贯彻和发展。伊朗的职业联赛一共分为三个
级别,甲级16支球队,乙级20支球队,丙级20支球队,每个球队的规定注册人数为20人。
伊朗篮协规定每支球队只能拥有两名来自国家队的球员,以此来让联赛的实力更加平衡,
同时更有对抗性。
伊朗的联赛并没有很高的职业化程度,但得益于政府和财团的大力支持,上至联赛的水平
和影响力,下至球员的收入都持续在一个较高的水平线上。值得一提的是,伊朗国防部甚
至特别向篮协提供赞助用于引进外援。
“政府给了我们很大的帮助,如果你在伊朗国内询问一个老百姓,对于内贾德在政治上的
作为可能会有不同的评价,但对于篮球,他所做的很多事情都收到了良好的效果。”一名
伊朗队的官员这样告诉记者。
当政府的得力支持、长远的战略规划碰到一批优秀球员的成长,伊朗队的崛起也就更加顺
理成章。2006年多哈亚运会上,伊朗队拿下一枚铜牌,创造了球队历史的最佳战绩。3年
之后的亚锦赛上,他们在中国队的家门口天津成功夺冠,也借此一跃成为了亚洲顶级劲旅

全民参与,立足校园
如今在伊朗,篮球早已经成为仅次于足球的全国第二大运动,这样的普及程度也让伊朗篮
选材都会在各个中小学中进行。不过他们的考察很细致,而且不会急于求成。在选材开始
之前,篮协会制定一些考量的标准,如果有些孩子没能够达标,他们将在第二年重新接受
考察。
“我们不会让年轻队员改年龄,因为这是对国家篮球发展的伤害,我们锦标主义不重,他
们绝对不会与成年人对抗,而是按正常程序慢慢升上成年队,”伊朗篮协的官员告诉记者
,修改年龄在伊朗篮球圈里是不能够触碰的禁地,他们非常清楚,修改年龄只是一种自欺
欺人的方式,最终受到影响的还是本国的篮球水平。
伊朗篮球俱乐部的青训梯队建设体系十分完备,他们都会有U14、U16和U18三个级别的球
队,每个级别都有正规的联赛。加上学校之间的的比赛,平均一个孩子一年参加的比赛场
次在100场左右。
伊朗篮球非常重视本土球员的成长和发展,同时他们也坚持不要归化球员。近年来在亚洲
尤其是西亚地区,归化球员的风潮已经愈演愈烈,但即便是这样,伊朗篮协从来没有动摇
过自己的思路。“ 我们并不需要归化球员,我们非常相信,我们本国的球员可以组成一
支亚洲最好的球队,”伊朗篮协的官员这样告诉记者,“这才是属于伊朗篮球的财富,是
很难被改变和拿走的财富。”
不过不要归化球员,并不等于伊朗篮球固步自封、闭关锁国,相反他们很愿意为篮球打开
国门。政局动荡的伊朗是一个较为封闭的西亚国家,但篮球却恰恰是个例外。伊朗篮协非
常鼓励自己的优秀球员去海外打球。当年哈达迪登陆NBA,前往伊朗的政治宿敌美国打球
的时候,没有受到任何的干扰和阻碍。他的队友,更加年轻的卡兹米也是一样。除了这两
位名气较大的球员之外,伊朗也有其他球员在德国、葡萄牙和波多黎各等国家效力。
“他们的能力能够受到认可,对于这个国家的篮球也是一种很大的鼓舞。”现任伊朗队主
帅的贝西洛维奇如是说。
作者: AkashiNatuko (明石奈津子)   2014-10-08 12:43:00
但我们在先天的身材之外有更多后天的问题没解决。
作者: super1315566 (台湾中国,一边一国)   2014-10-08 14:38:00
就不懂为何台湾一堆人老爱高喊“体育归体育,政治归政治”...这些政策、官僚不也都是政治的一环吗...stock大+1 长远的方向还是要往普及运动的方向做培力

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com