https://share.google/cJMeNdubNMy3wErLs简单说，如果你已经跟公司拿到职灾补偿了，后续你又跑去跟劳保局申请职灾给付（不是自己付钱加保的私人保险喔），才会有抵充问题；但如果公司没有给你职灾补偿，那公司就不能向你索取你从劳保局那边拿到的职灾给付。还有一点，你自己在外面保的保险一块钱都没有义务给公司，因为公司没有付过你额外买的保险费用最后，如果你符合最上面的情况，也就是从公司拿补偿，也从劳保局拿职灾，那公司最多只能向你拿原本公司付给你的补偿金额，超过的部份是你的，不过这种事，公司有跟你要再说吧，他们也不见得会跟你要你休养没有工作照领的薪水还有就是医疗费用如果也是公司出的话，这些都算公司的职灾补偿，公司最多只能要求你返还劳保局给你的职灾给付