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[请问] 劳工保险投保级距问题
楼主:
CPU100
(小丑)
2024-09-06 02:52:55
请问
假设薪资4万
但这是底薪37000+加上伙食费3000这样凑出来的
这样公司该投保
36,301 元至 38,200 元还是38,201 元至 40,100 元 ?
最近做了一个梦
梦中去面试时 ,面试主管居然直接跟我说
他们投保是用底薪去保,然后我就吓醒了,赶紧上来确认一下。
谢谢
作者: banana321 (香蕉)
2024-09-06 07:07:00
全薪投保
作者:
Lailungsheng
(原来我是萧远山...)
2024-09-06 08:54:00
用底薪投保不是很正常
作者:
kobe8112
(小B)
2024-09-06 09:08:00
不用作梦,现实就是这么悲伤单就理论上来说,经常性给与就是算在薪资内
作者:
madeinjason
(毛怪)
2024-09-06 12:10:00
各种加给绩效都要算在内,你可以反应,他不改or搞你你就检举给他爽
作者:
dayend
(神無月)
2024-09-06 13:15:00
投保薪资应该等于常态性薪资
作者:
pbjojo
(欧喔喔)
2024-09-06 19:21:00
按法规是40100,伙食是排除在所得税外,与劳保无关
作者:
HuaLan
(~华蓝~)
2024-09-06 21:16:00
正常情况是全薪,然后看金额接近哪个级距就投保哪一个
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