请问，现在有缴健保分期付款，以及没有缴国民年金或劳保……如果转职进入工会，会被追
溯之前没缴的费用吗？
会被新公司知道没缴的失业期间吗？

之前没缴跟现在的公司公会无关但公司要查也是会知道

1楼，请问…公司可以查我之前投保纪录的意思吗？Σ⊙▃⊙川

换个角度，公司帮你加保，资料不是都会经过会计？

劳保不会追溯失业期间

谢5楼，补充~我网络查的是，依“个人资料保护法”及“政府资讯公开法”的规定，个人所有的投保资料只有被保险人本人才能查询，是不是等于我转职A工会，新公司只能查到我在A工会的劳保……新公司还会查到，我之前在B公司待了几年吗？或空白多久吗？还是新公司会看到劳保年资太少…？求解…

投保单位只能查他投保的部分，不只是之前的查不到，如果你所谓保工会是公司拿钱给你自己去保工会，公司也查不到你在工会的保险状况(因为新公司不是你的投保单位，工会才是)

请问12楼，新公司说是要带我本人去工会投保，然后工会寄帐单来，我交帐单给公司，公司缴…我只是不了解，新公司它可以透过工会知道……我之前的劳保年资吗？（还是它只能知道我现阶段初次入工会的年资=就是它们帮我投保的部份而已）不希望被知道前面失业的正确时段…我履历只填大概时段…

投保单位只能查他帮你投保的部分，其他查不到，懂?

谢20楼，解答，因为没接触过职业工会，所以提问，您的回复，让我安心不少~

为什么公司不给你保在公司？

23楼，它说是保那行业的职业工会的…通常一般人有在分保哪里吗？有什么差别？

部分负担比例不同，没有就业保险的部分也少了公司提拨劳退