请问一下，如果工作年资有满5年以上，如果只提前一个礼拜讲，这样会被告之类的吗？
想问各位，这样真的不能走吗？
作者:
FFFFFFFF (转寄不要按太多F)
2021-09-04 21:54:00问人资
作者:
chuegou (chuegou)
2021-09-04 22:23:00规定就摆在那边 我总不能教你怎么违法吧
作者:
HuaLan (~华蓝~)
2021-09-04 22:31:00我记得好像法律是规定一个月前，但是如果公司同意让你直接离职也没有差。
但违反并无罚则，实务上公司就算告你也很难求偿属于你的薪水不准扣著不发
作者:
jgfu (阿耆)
2021-09-04 22:54:00标题没分类
虽说不鼓励劳工这样做，但有时候就是有突发状况没办法资方也不能硬把人绑在公司不准离职顶多举证因为闪电离职造成实质损害求偿
没有不能走，大概会有点问题，但看你这样，大概不会有大问题，就是这样。
楼主: winds28218 (bear) 2021-09-04 23:30:00
抱歉，忘记分类谢谢大家给的意见，我收获良多
作者:
power7 (泡七)
2021-09-05 00:33:00可以改标题阿