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[请问] 国定假日没有双倍犯法吗?
楼主:
kitty933yu
(优优不优)
2020-11-13 16:48:30
目前在一间小公司上班
当初面试时
只有说每个月月休八天,见红不休
(固定周一公休,六日禁休)
但上了两个月的班后发现
除了见红不休之外
任何国定假日及连假也都没有双倍
完全依照当初面议的底薪给付
加上近期听老同事说
过年那个月的月休八天无法自己排休
今年过年在二月,总共4个周一
等于另外四天假,就自动排在年假
想请问懂劳基法的朋友们
这样是合法的吗?谢谢
作者:
TllDA
(踢打)
2020-11-13 17:05:00
国定假日可以协商之后调到其他日休 合法
作者:
HCracker
(变态饼干)
2020-11-13 22:50:00
月休八天不合法
作者:
ZyMe
( Tree)
2020-11-14 08:01:00
[周]例休才OK,用[月]不行,因为最多大月31天可多半周请问你是正职/排班工读? 公司是排班制?变形/弹性工时?因为情况略有不同
https://www.518.com.tw/article/910
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