楼主:
wenrats (打名字好烦)
2020-06-24 09:55:14小弟是应届毕业生 还没拿到毕业证书
最近有幸拿到一家国内知名大公司的OFFER
已经寄EMAIL却告诉我确切报到日了(7月)
但我有点疑惑
因为我本人尚未服兵役 (快一点大概10.11月)
我当初在履历&面试时都有提到这点
所以想知道 报到完后会直接开始上班吗?
年资从报到当天就开始累计吗？(试用期6个月)
因为以前当学生的时候
报到只是确定你会来注册而已
之后开学日才会正式上课
不知道学生跟上班族是否一样
职场菜鸟在此诚心请教各位前辈！
作者:
DKer 2020-06-24 10:03:00报到就直接上班了，不过通常还没什么事情做兵役的问题到时候再问人资
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2020-06-24 10:56:00办公室的大概会发呆个几天才有事做
作者:
susaku (小草)
2020-06-24 12:30:00当天就开工啊 只是通常第一天都是人资或主管带你去周遭环
作者: ctrlbreak 2020-06-24 12:31:00
报到第一天下班就要打卡了, 老板会要你做好作满的...
作者:
susaku (小草)
2020-06-24 12:31:00境走一圈认识一下然后可能就丢本书或文件让你看过一天这样
作者:
ti1990 (hohoho)
2020-06-24 12:37:00报到就是开工
报到当天就开工，公司要付你薪水，即使你前几天只是在熟悉作业环境或坐在办公室喝饮料发呆
作者:
jamee (啊哈哈)
2020-06-24 14:11:00大型公司除了填资料外，会有1至2个小时的职前训练，就看一些影片，介绍工安，然后再带去部门认识环境，接着就是资深同事带你跑流程小公司就是直接上工
作者:
wetor (白白)
2020-06-24 15:41:00你有本事去了解线上在做啥 就提早结束密月期阿
作者:
if4 (if)
2020-06-24 16:34:00您要表现自己，可以在征得同意的情况下，了解您的职务做什么!
作者:
netpal486 (随风而逝的记忆...)
2020-06-25 04:56:00教育训练...很重要! 大公司都花一、二天...也算薪~当劳工请了解一下~教育训练最少三小时...如果不爽这间保护劳工措施没有，请到劳检申诉...别丧失自己活命的基本权利...