如题
想请问是不是要应征员工人数数百人（大厂）以上的科技厂
都需要应征的时侯,即附上自己健康检查报告？
因为有些人也不确定适不适合（听说做一天就阵亡的人也是挺多的）
还是说，只要是什么人力仲介派遣的就可以不必要，要转正职时再做检查就可以了？
有人的工作是一直都没有健康检查的吗？
作者:
ken0062 (陆拾贰。)
2020-01-18 00:13:00违法
职业安全卫生法第20条，劳工健康保护规则第10、11、12条规定
作者:
SidMax (吼吼吼~~~)
2020-01-18 00:38:00上市上柜都一定要
作者:
jamee (啊哈哈)
2020-01-18 11:09:00现在中型以上几乎都要事先做健检. 没有健检就小型工厂.
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2020-01-18 11:21:00报到才要交啦 去健检又不会怎样大厂op时薪都比健检费高了 好op不干吗？
作者:
jamee (啊哈哈)
2020-01-18 11:56:00有些职缺要求不能有色盲, 听力弱等.
作者:
netpal486 (随风而逝的记忆...)
2020-01-18 12:23:00这又是钻法条漏洞及时间差..个人建议不要~按规定走...因为体检是保护员工~未来有无职伤或工作内容适性调整~体检单都是一个重要参考依据~ 大厂死一个是没啥感觉...再者体检费用~大部分都会后补助~我刚发现原文者的“健康检查”及“体格检查”搞不清...职安法第20条~第一句很清楚~查一下吧!而健检会依照年龄及工作内容、做调整健检内容...
作者:
baidu (Dr.百度™)
2020-01-18 23:51:00不可能有 入职上工前一定要缴交公司怕死了 怎么可能会让你这样干