一位我公司内的主管利用公司的人力资源私接工作赚外快，并且强迫手底下团队配合，请问我该怎么处理？
真的是很生气！
但有人说公司内的贪污是防不完的，
只要他带来的利益大于他黑走的钱就睁一只眼闭一只眼？
但我想到他逐渐培养出一个共犯结构就觉得不能放任这样下去。
我是公司接手的二代老爸，
主管是老臣了，真的是动辄得咎。

看你想怎么做啊 最直接就是找他来谈

叫你儿子开除他就好啦

先找到能够替代他的人 外找也可以

身为负责人，可以容许这样的行为？我不信。

这种问题到问板找答案，我觉得公司收掉比较保险

可能构成背信罪 你是老板就蒐证提告

是工作太闲吗？才有时间接外快是薪水太差吗

应该是公司赚不少，不然底下人早走光了

先暗中准备好可以取代他的人，他可能还会抓着客户资料不放都要先做好处置